长三角服务业劳动生产率的时空演变及动因分析

发布时间：2018-05-06 06:38

  本文选题：服务业 + 劳动生产率　； 参考：《城市发展研究》2013年10期

【摘要】：计算了1997～2011年长江三角洲各市的服务业劳动生产率,发现劳动生产率呈现明显的上升趋势,空间差异显著,但差距有所缩小。接着采用面板数据聚类分析法,把16个城市分为3种类型:高劳动生产率区域,包括上海、无锡、苏州;中劳动生产率区域,包括南京、常州、镇江、杭州、宁波、嘉兴、绍兴、舟山;低劳动生产率区域,包括南通、扬州、泰州、湖州、台州。然后,运用因素分解模型分析了长江三角洲服务业劳动生产率变化的驱动因素,结果表明技术效应是服务业劳动生产率提升的主导因素,结构效应很小。今后,应从技术进步、区域协调发展等方面来促进长江三角洲服务业劳动生产率的提升。
[Abstract]:The labor productivity of service industry in the Yangtze River Delta from 1997 to 2011 is calculated. It is found that the labor productivity shows an obvious upward trend, the spatial difference is significant, but the gap is narrowed. Then using panel data cluster analysis, 16 cities are divided into three types: high labor productivity areas, including Shanghai, Wuxi, Suzhou, middle labor productivity areas, including Nanjing, Changzhou, Zhenjiang, Hangzhou, Ningbo, Jiaxing, Shaoxing, Zhoushan; low labor productivity areas, including Nantong, Yangzhou, Taizhou, Huzhou, Taizhou. Then, the factor decomposition model is used to analyze the driving factors of the change of service labor productivity in the Yangtze River Delta. The results show that the technological effect is the dominant factor in the improvement of service labor productivity, and the structural effect is very small. In the future, we should promote the improvement of labor productivity of service industry in the Yangtze River Delta in terms of technological progress and regional coordinated development.
【作者单位】： 江南大学商学院;
【基金】：教育部新世纪优秀人才支持计划项目(NCET100460)
【分类号】：F719;F249.22

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1851232