知识转移、动态能力与新服务开发绩效的关系

发布时间：2018-08-12 19:36

【摘要】：伴随服务行业的迅速衍生和服务市场的竞争加剧,新服务开发是企业适应环境变化的重要手段。从动态能力的视角,初步构建并讨论有关知识转移、动态能力和新服务开发绩效的概念模型,剖析三者之间的相互关系,认为动态能力包括感知能力、获取能力和转化能力。一方面,知识转移有利于促进企业动态能力的提升;另一方面,动态能力有助于改善新服务开发绩效。动态能力在知识转移和新服务开发绩效之间具有中介作用。
[Abstract]:With the rapid development of service industry and the aggravation of service market competition, new service development is an important means for enterprises to adapt to the changing environment. From the perspective of dynamic capability, a conceptual model of knowledge transfer, dynamic capability and performance of new service development is constructed and discussed, and the relationship between them is analyzed. It is concluded that dynamic capability includes perceptual ability, acquisition ability and transformation ability. On the one hand, knowledge transfer is conducive to the promotion of enterprise dynamic capability; on the other hand, dynamic capability helps to improve the performance of new service development. Dynamic capability plays an intermediary role between knowledge transfer and new service development performance.
【作者单位】： 浙江工商大学工商管理学院;
【基金】：国家自然科学基金项目“新服务开发的前后台知识转移机制及其管理策略研究:知识密集型服务业案例”(70972136) 浙江省重点创新团队研究项目“生产性服务业与区域经济发展”(浙委办〔2009〕126号)
【分类号】：F719;F273.1

【参考文献】

相关期刊论文 前10条

1 王三义;刘新梅;万威武;;知识转移机会、动机、能力对企业间知识转移效果影响的实证研究[J];科技进步与对策;2007年11期

2 赵梅;岳宏志;;企业合作创新中知识转移粘滞性问题研究[J];科技进步与对策;2009年05期

3 王斌;颜宏亮;郑刚;;企业动态能力的构成维度与特征研究[J];科学学与科学技术管理;2006年09期

4 彭正龙;王海花;蒋旭灿;;开放式创新模式下资源共享对创新绩效的影响:知识转移的中介效应[J];科学学与科学技术管理;2011年01期

5 刘海潮,李垣;动态环境下战略管理研究的新趋势[J];科学学研究;2004年01期

6 魏江;王铜安;;个体、群组、组织间知识转移影响因素的实证研究[J];科学学研究;2006年01期

7 曹红军;赵剑波;王以华;;动态能力的维度:基于中国企业的实证研究[J];科学学研究;2009年01期

8 张光磊;刘善仕;申红艳;;组织结构、知识转移渠道与研发团队创新绩效——基于高新技术企业的实证研究[J];科学学研究;2011年08期

9 张钢;王宇峰;;知识集聚与不确定环境下技术创新的影响机制[J];科学学研究;2011年12期

10 王永贵;邢金刚;史有春;何健;;对市场导向、顾客资产导向与新产品开发绩效之间关系的探索性研究——基于中国背景的调节效应模型[J];南开管理评论;2008年03期

【共引文献】

相关期刊论文 前10条

1 黄志坚;吴健辉;贾仁安;;农村致富带头人能力形成方式分析[J];安徽农业科学;2007年07期

2 吴健辉;黄志坚;俞红莲;;社会资本与农村致富带头人能力形成的关系[J];安徽农业科学;2008年30期

3 王菁娜;焦晓波;;市场导向与学习导向作用下的组织绩效问题[J];北京师范大学学报(社会科学版);2007年05期

4 王菁娜;王亚江;韩静;;企业动态能力的概念发展与维度测量研究[J];北京师范大学学报(社会科学版);2010年06期

5 薛继东;李海;;团队文化和领导方式对团队创新的影响及其机制[J];北京师范大学学报(社会科学版);2012年02期

6 林康康;柯振W，

本文编号：2180138