人力资源外包的深层思考——访中国国际技术智力合作公司外企服务分公司总经理程功

发布时间：2019-07-04 13:10

【摘要】：正德鲁克说:"企业只有一项真正的资源——人。"企业如何开发利用好"人"这种资源,是管理者越来越关心的话题。传统思维认为,越重要的事情越应该自己办,但近些年来,"人力资源外包"的理念逐渐兴起,其原因是,大家达成了一个共识:把专业的事交给专业的人去办。在中国企业中,用人权是很多管理者十分看重的一项权力。一位管理者能不能决定所属员工的
[Abstract]:"companies have only one real resource-people," Zheng Drucker said. How to develop and make good use of human resources is a topic that managers are more and more concerned about. Traditional thinking holds that the more important things are, the more important they should be done by themselves, but in recent years, the concept of "human resources outsourcing" has gradually risen, because there is a consensus that professional affairs should be left to professional people. In Chinese enterprises, the use of human rights is a power that many managers value very much. Can a manager decide on the employee to whom he belongs
【分类号】：F272.92;F719

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本文编号：2509942