企业养老服务的社会化管理问题分析

发布时间：2021-04-21 09:18

　　近年来,随着我国人口老龄化问题的加剧,养老保险制度不够完善,养老服务存在一些管理漏洞与问题,针对这些问题进行养老服务社会化探索与改革成为当前企业养老服务创新与发展的必然。本文将对企业养老服务的社会化探索及其管理问题进行分析,提出企业养老服务的社会化管理对策,以期优化当前企业离退休人员养老服务管理模式,保障老年人晚年幸福生活的质量。 

【文章来源】：社会与公益. 2020,(05)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、养老服务社会化探索
二、企业养老服务的社会化管理问题
    （一）养老服务经费缺口巨大，资金不足
    （二）养老服务相关工作人员专业性与综合素养有待提高
    （三）企业离退休人员居住地分散，管理不便
    （四）各部门协调性有待提高
三、企业养老服务的社会化管理对策
    （一）寻求政府与社会福利资金扶持，解决经费问题
    （二）吸纳并培养社会各界爱心人士，解决人员不足与专业性问题
    （三）建立健全服务机制
    （四）创新服务提供模式
        1. 政府购买服务
        2. 社会力量兴办社区养老服务机构
        3. 医养结合


【参考文献】：
硕士论文
[1]我国社会企业参与养老服务发展的研究[D]. 朱婉贞.江西财经大学 2019



本文编号：3151491