滨海新区服务外包人才开发对策研究

发布时间：2021-10-13 08:10

　　以信息革命为标志的第三次产业革命,加速了全球化的进程,对人们的生活和经济的发展产生了深远的影响。由此催生出的服务外包产业正在快速改变着一些国家的面貌。人力资源工作对于服务外包产业的健康发展至关重要。当前正值滨海新区大力发展服务外包产业的关键时刻,本文首先对服务外包产业发展的相关理论进行了综合论述,从产业发展的一般发展趋势以及滨海新区发展服务外包的重要性出发,通过探讨以服务外包产业为代表的新产业的发展趋势,总结各国发展服务外包的经验以及滨海新区服务外包产业的发展现状。对服务外包产业人才聚集的因素进行了分析和评价。结合当前滨海新区的自身人力资源禀赋,在理论分析的基础上对滨海新区的新产业发展的人力资源开发现状进行了分析,通过与多个服务外包试点城市进行对比分析,研究滨海新区开展服务外包产业的优劣势,以及外部的机遇和挑战。选择适合滨海新区自身情况的人力开发战略,并通过对新产业环境下滨海新区人力资源开发对策研究,提出适合滨海新区新产业快速健康发展的系列对策建议。 

【文章来源】：天津大学天津市 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：82 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

服务外包驱动因素模型

【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3434281