论服务业跨国公司资源的演进与内部治理
发布时间:2021-12-09 09:27
服务业对外直接投资的主要载体是服务业跨国公司,随着服务业对外直接投资占全球对外直接投资中的比重不断加大,对服务业跨国公司进行研究显得日益重要。主流跨国公司理论主要是从国际直接投资理论的角度对跨国公司进行的探讨,他们把跨国公司作为国际贸易和国际直接投资的载体,研究跨国公司开展跨国经营的动因、条件以及如何开展跨国经营,并把这些研究成果应用于服务业跨国公司的研究。本文试图从企业理论的角度对服务业跨国公司进行研究。本文将服务业跨国公司定义为一个以资源、能力与知识为基础的生产性组织。随着人类社会由工业经济社会转变为知识经济社会,服务业跨国公司可持续的竞争优势的资源会不断地发生改变,即由物质资源发展到物质资源与非物质资源(主要是人力资本资源与技术资源)的有机结合再到要素资源与组织资源(主要是以劳动为基础的组织能力与组织知识等)的有机结合,资源的演进最终决定了服务业跨国公司企业制度的变迁。服务业跨国公司是一类特殊的大型企业,它的行业特性决定了这一特殊类型的企业在知识经济信息经济条件下更加注重人力资源、知识资源和组织资源。服务业跨国公司可持续竞争优势取决于其所拥有的资源、能力与知识的价值性、稀缺性、不...
【文章来源】:湘潭大学湖南省
【文章页数】:53 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
第一章 引言
1.1 本文选题的理论和现实意义
1.2 本文的理论依据和研究思路
1.3 本文的主要内容和结构安排
1.4 本文可能的创新之处与不足
第二章 服务业跨国公司文献述评与框架的构建
2.1 关于服务业跨国公司理论的文献述评
2.2 本文分析框架的构建
2.2.1 几组相关概念的界定
2.2.2 企业资源演进与内部治理演进的关系
2.3 结语
第三章 论服务业跨国公司资源的演进
3.1 服务业跨国公司发展历史简述
3.1.1 跨国公司发展历史
3.1.2 服务业跨国公司发展历史
3.2 服务业跨国公司资源的演进过程
3.2.1 服务业跨国公司的物质资本阶段
3.2.2 服务业跨国公司物资资源与非物资资源有机结合阶段
3.2.3 服务业跨国公司要素资源与共同体劳动资源有机结合阶段
3.3 结语
第四章 论服务业跨国公司的内部治理
4.1 企业内部治理的实质和典型模式
4.1.1 企业内部治理的实质
4.1.2 企业内部治理的典型模式
4.1.3 小结
4.2 服务业跨国公司内部治理的演进
4.2.1 服务业跨国公司内部治理的古典形式
4.2.2 服务业跨国公司内部治理的现代形式
4.2.3 服务业跨国公司内部治理的共同决定模型
4.3 小结
4.4 本文对我国服务业国有企业改革的启示
4.4.1 我国服务业国有企业治理结构的发展历程
4.4.2 本文的研究对我国服务业国有企业改革的启示
结论
参考文献
致谢
附录(攻读学位期间发表的论文)
【参考文献】:
期刊论文
[1]论企业的联合产权制度性质[J]. 刘长庚. 湘潭大学学报(哲学社会科学版). 2005(06)
[2]企业产权的决定与演进[J]. 刘长庚,盘为龙. 湘潭大学学报(哲学社会科学版). 2004(06)
[3]人力资本理论与企业产权制度安排[J]. 赵杰. 广东商学院学报. 2002(05)
[4]服务型跨国公司的出现及扩张动因[J]. 薛求知,郑琴琴. 世界经济研究. 2002(05)
[5]企业的异质性假设——对企业本质和行为基础的演化论解释[J]. 刘刚. 中国社会科学. 2002(02)
[6]人力资本、组织资本与组织创新[J]. 张钢. 科学学研究. 2000(01)
[7]所有制、治理结构及委托—代理关系———兼评崔之元和周其仁的一些观点[J]. 张维迎. 经济研究. 1996(09)
硕士论文
[1]企业多边治理结构的比较分析[D]. 王琛.湘潭大学 2005
本文编号:3530396
【文章来源】:湘潭大学湖南省
【文章页数】:53 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
第一章 引言
1.1 本文选题的理论和现实意义
1.2 本文的理论依据和研究思路
1.3 本文的主要内容和结构安排
1.4 本文可能的创新之处与不足
第二章 服务业跨国公司文献述评与框架的构建
2.1 关于服务业跨国公司理论的文献述评
2.2 本文分析框架的构建
2.2.1 几组相关概念的界定
2.2.2 企业资源演进与内部治理演进的关系
2.3 结语
第三章 论服务业跨国公司资源的演进
3.1 服务业跨国公司发展历史简述
3.1.1 跨国公司发展历史
3.1.2 服务业跨国公司发展历史
3.2 服务业跨国公司资源的演进过程
3.2.1 服务业跨国公司的物质资本阶段
3.2.2 服务业跨国公司物资资源与非物资资源有机结合阶段
3.2.3 服务业跨国公司要素资源与共同体劳动资源有机结合阶段
3.3 结语
第四章 论服务业跨国公司的内部治理
4.1 企业内部治理的实质和典型模式
4.1.1 企业内部治理的实质
4.1.2 企业内部治理的典型模式
4.1.3 小结
4.2 服务业跨国公司内部治理的演进
4.2.1 服务业跨国公司内部治理的古典形式
4.2.2 服务业跨国公司内部治理的现代形式
4.2.3 服务业跨国公司内部治理的共同决定模型
4.3 小结
4.4 本文对我国服务业国有企业改革的启示
4.4.1 我国服务业国有企业治理结构的发展历程
4.4.2 本文的研究对我国服务业国有企业改革的启示
结论
参考文献
致谢
附录(攻读学位期间发表的论文)
【参考文献】:
期刊论文
[1]论企业的联合产权制度性质[J]. 刘长庚. 湘潭大学学报(哲学社会科学版). 2005(06)
[2]企业产权的决定与演进[J]. 刘长庚,盘为龙. 湘潭大学学报(哲学社会科学版). 2004(06)
[3]人力资本理论与企业产权制度安排[J]. 赵杰. 广东商学院学报. 2002(05)
[4]服务型跨国公司的出现及扩张动因[J]. 薛求知,郑琴琴. 世界经济研究. 2002(05)
[5]企业的异质性假设——对企业本质和行为基础的演化论解释[J]. 刘刚. 中国社会科学. 2002(02)
[6]人力资本、组织资本与组织创新[J]. 张钢. 科学学研究. 2000(01)
[7]所有制、治理结构及委托—代理关系———兼评崔之元和周其仁的一些观点[J]. 张维迎. 经济研究. 1996(09)
硕士论文
[1]企业多边治理结构的比较分析[D]. 王琛.湘潭大学 2005
本文编号:3530396
本文链接:https://www.wllwen.com/jingjilunwen/fwjj/3530396.html