日本养老介护服务模式及其对我国养老护理的启示
发布时间:2022-05-06 21:20
由于步入老龄化社会较早,日本在介护士培养方面已形成了较为完备的体系。目前,我国的养老护理员培养模式尚存在目的不明确、定位过于宽泛、课程设置与实践对接性不强等问题。应借鉴日本介护士培养模式的成熟经验,从构建法律规范体系、吸引国外专业人才、倡导校企合作等方面着手,进一步完善我国养老护理员培养模式。
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
日本介护士的由来与培养模式
(一)日本介护士的由来
(二)日本介护士培养模式的成熟经验
我国养老护理员的培养模式及存在的不足
(一)我国养老模式及对养老护理员需求的现状
(二)我国养老护理员培养模式
(三)我国养老护理员培养模式之不足
完善我国养老护理员培养模式的建议
(一)构建有关养老护理员培训的法律规范体系
(二)吸引国外专业人才
(三)倡导校企合作
本文编号:3651238
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
日本介护士的由来与培养模式
(一)日本介护士的由来
(二)日本介护士培养模式的成熟经验
我国养老护理员的培养模式及存在的不足
(一)我国养老模式及对养老护理员需求的现状
(二)我国养老护理员培养模式
(三)我国养老护理员培养模式之不足
完善我国养老护理员培养模式的建议
(一)构建有关养老护理员培训的法律规范体系
(二)吸引国外专业人才
(三)倡导校企合作
本文编号:3651238
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