专业服务企业治理机制研究——基于进入权理论的视角
发布时间:2023-04-19 01:23
传统的企业理论不适合用于分析专业服务企业,而进入权理论对专业服务企业的治理机制有很好的解释力。对专业服务企业而言,进入权配置机制、晋升走人机制、利润分享机制、声誉机制是解决其治理问题的有效手段。
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、引言
二、专业服务企业的特性
三、专业服务企业的治理机制
(一) 进入权配置机制
(二) 晋升或走人机制
(三) 利润分享机制
(四) 声誉机制
四、结论
本文编号:3793432
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一、引言
二、专业服务企业的特性
三、专业服务企业的治理机制
(一) 进入权配置机制
(二) 晋升或走人机制
(三) 利润分享机制
(四) 声誉机制
四、结论
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