高职院校现代学徒制的实施基础与推进策略

发布时间：2017-09-16 08:47

  本文关键词：高职院校现代学徒制的实施基础与推进策略

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【摘要】：以酒店管理专业为例,提出高职院校现代学徒制的实施基础包括,基于"因材施教"原则确定学徒遴选标准,确立以职业标准为基线的人才培养目标与培养标准,构建校企深度融合协同育人模式,依托校企人力资源,建设适应培养需求的师资队伍,并基于职业能力与职业素养创新人才培养评价体系。在推进策略上,政府主管部门应强化现代学徒制的政策引领和制度保障,要以高质量就业确保现代学徒制培养模式的吸引力,通过建立多方激励机制协调现代学徒制利益相关方的关系,多方协同完善职业标准,以高水平专兼结合师资队伍确保现代学徒制的培养质量。
【作者单位】： 江苏联合职业技术学院无锡旅游商贸分院;
【关键词】： 高职院校 现代学徒制 酒店管理专业 职业教育
【分类号】：G712;F719.2-4
【正文快照】： 我国近年来在各类职业院校大力推广现代学徒制,教育部等部门选择了部分院校开展了学徒制的试点工作,并取得了一定的成效。由于现代学徒制具有国家战略层面的制度管理、多元参与的利益相关者机制、以企业为主(工学结合)的人才培养模式、以学徒为主的双重身份、统一规范的教育培

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本文编号：862063