ZX公司项目管理人员绩效考核体系改进研究
发布时间：2021-01-29 08:43
建筑企业实力的强弱和施工水平的高低与项目管理人员有着十分密切的关系。优秀的项目管理人员是确保项目按质如期推进、实现企业可持续发展的中坚力量。为了在激烈的市场竞争中站稳脚跟,满足市场条件日益开放的需求,建筑施工企业必须加强对项目管理人员的绩效考核,以充分调动其工作主动性和责任感,挖掘其潜在的工作能力,为企业发展贡献力量。由此,针对建筑施工企业项目管理人员的绩效考核便成为一个有待深入研究和系统解决的现实问题。在对国内外绩效考核相关理论及方法进行系统评述,并总结建筑施工企业项目管理的特点,指出其绩效考核体系设计与实施应把握的主要原则的基础上,本文以ZX公司项目管理人员为对象,通过文件查阅、问卷调查、专题访谈等方式,对ZX公司项目管理人员绩效考核的现状进行了全面深入的诊断分析,指出其存在的主要问题包括各方认可度低、体系设计不科学、重形式轻实质、缺乏必要的培训、考核结果未得到有效应用等。进而结合目标管理、平衡记分卡、关键绩效指标、360度考核等多个典型的绩效考核方法,提出了改进的ZX公司工程项目管理人员考核体系、实施流程及保障措施,并以正在实施的A项目为例,具体设计了项目级、部门级、岗位级多层次...
【文章来源】：浙江工业大学浙江省
【文章页数】：64 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
1 绪论
1.1 研究背景与目的
1.2 研究思路与内容
1.3 研究方法
2 绩效考核相关理论与应用分析
2.1 绩效考核相关概念界定
2.1.1 绩效考核
2.1.2 绩效管理
2.1.3 绩效管理体系
2.2 绩效考核的主要方法
2.2.1 360 度考核
2.2.2 关键绩效指标
2.2.3 目标管理
2.2.4 平衡记分卡
2.2.5 OKR方法
2.2.6 绩效评估方法评述
2.3 建筑施工企业及其项目管理人员绩效考核的特点
2.3.1 建筑施工企业的特点
2.3.2 建筑施工企业人才需求的特点
2.3.3 建筑施工企业项目管理人员绩效的特点
2.3.4 建筑施工企业项目管理人员绩效考核的特点
2.4 国内外相关研究综述
3 ZX公司项目管理人员绩效考核现状及存在问题分析
3.1 ZX公司概况
3.2 ZX公司战略目标及经营目标分析
3.3 ZX公司项目管理人员现行绩效考核办法
3.3.1 考核内容及考核方法
3.3.2 考核程序及考核周期
3.3.3 考核结果及运用
3.4 ZX公司项目管理人员现行绩效考核办法存在的问题
3.4.1 调查数据基本分析
3.4.2 对现行绩效考核办法各方认可度低
3.4.3 绩效考核体系设计不科学
3.4.4 绩效考核重形式轻实质
3.4.5 缺乏必要的培训
3.4.6 考核结果未得到有效应用
4 ZX公司项目管理人员绩效考核体系改进设计
4.1 绩效考核体系改进的需求分析
4.2 绩效考核体系改进设计的原则
4.3 新绩效考核体系的总体规划
4.4 绩效考核指标的设定框架
4.5 关键绩效指标的设定流程
4.6 新绩效考核体系的导入培训
4.7 绩效考核过程的沟通管理
4.8 绩效考核结果的应用
4.9 绩效考核体系的实施保障
4.9.1 组织保障
4.9.2 人力资源保障
5 ZX公司A项目管理人员新绩效考核体系实施设计
5.1 ZX公司A项目概况
5.2 ZX公司A项目管理人员绩效考核指标体系设计
5.2.1 A项目级关键绩效指标设定
5.2.2 A项目部门级关键绩效指标设定
5.2.3 A项目岗位级关键绩效指标设定
5.2.4 A项目绩效考核分值的评定
5.3 ZX公司A项目管理人员绩效考核实施过程
5.3.1 A项目绩效沟通的过程与方法
5.3.2 A项目绩效考核结果的应用
5.4 新绩效考核体系预期效果展望
6 结论
6.1 主要研究结论
6.2 有待进一步研究的问题
参考文献
附录 ：绩效考核调查问卷
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]企业绩效考核存在的问题及对策[J]. 王铌雅,连海根. 中国管理信息化. 2018(08)
[2]基于平衡计分卡的施工企业绩效评价系统建设与实施[J]. 陈珍红,俞文约,王亦文,徐立江,胡坚龙,方永伟. 财务与会计. 2017(14)
[3]绩效考核在施工企业项目管理过程中的应用[J]. 王雁飞. 财经界(学术版). 2017(10)
[4]以项目管理团队为对象的人力资源绩效考核研究[J]. 张艳. 经营管理者. 2016(34)
[5]平衡计分卡在企业绩效管理中的应用[J]. 万鑫. 商业经济. 2016(11)
[6]基于KPI理论的施工企业安全绩效评价研究[J]. 王亦虹,任晓晨,黄路路,沙方毅. 工程管理学报. 2016(05)
[7]论项目的人力资源管理[J]. 冯彦如. 信息化建设. 2016(05)
[8]人力资源管理团队绩效评价与对策研究[J]. 何明英. 轻工科技. 2016(03)
[9]浅析企业绩效考核存在的问题及对策[J]. 李霞. 中国商论. 2016(02)
[10]绩效考核法在项目管理中的应用[J]. 毛宁夏. 市场研究. 2015(11)
硕士论文
[1]Y建筑公司A项目部团队建设研究[D]. 杨长青.郑州大学 2016
[2]工程项目管理团队的绩效考核研究[D]. 李沅昊.西南交通大学 2016
[3]建筑施工企业项目过程绩效考核体系研究[D]. 郭忠凯.石家庄铁道大学 2015
[4]建筑施工企业项目管理的绩效评价研究[D]. 周晓宙.中国海洋大学 2013
[5]SH公司绩效管理体系优化研究[D]. 彭文忠.浙江工业大学 2012
[6]SJ建筑工程公司绩效考核体系研究与设计[D]. 夏葵.电子科技大学 2012
[7]工程项目经理绩效考核体系研究[D]. 李金凤.华北电力大学 2012
[8]大型建筑施工企业项目经理绩效管理研究[D]. 陈彪.山东大学 2010
[9]建筑施工企业项目管理人员绩效考核体系的设计研究[D]. 蒋彪.长安大学 2010
[10]大型建筑施工企业项目管理的绩效评价研究[D]. 于浩.北方工业大学 2009
本文编号：3006604
【文章来源】：浙江工业大学浙江省
【文章页数】：64 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
1 绪论
1.1 研究背景与目的
1.2 研究思路与内容
1.3 研究方法
2 绩效考核相关理论与应用分析
2.1 绩效考核相关概念界定
2.1.1 绩效考核
2.1.2 绩效管理
2.1.3 绩效管理体系
2.2 绩效考核的主要方法
2.2.1 360 度考核
2.2.2 关键绩效指标
2.2.3 目标管理
2.2.4 平衡记分卡
2.2.5 OKR方法
2.2.6 绩效评估方法评述
2.3 建筑施工企业及其项目管理人员绩效考核的特点
2.3.1 建筑施工企业的特点
2.3.2 建筑施工企业人才需求的特点
2.3.3 建筑施工企业项目管理人员绩效的特点
2.3.4 建筑施工企业项目管理人员绩效考核的特点
2.4 国内外相关研究综述
3 ZX公司项目管理人员绩效考核现状及存在问题分析
3.1 ZX公司概况
3.2 ZX公司战略目标及经营目标分析
3.3 ZX公司项目管理人员现行绩效考核办法
3.3.1 考核内容及考核方法
3.3.2 考核程序及考核周期
3.3.3 考核结果及运用
3.4 ZX公司项目管理人员现行绩效考核办法存在的问题
3.4.1 调查数据基本分析
3.4.2 对现行绩效考核办法各方认可度低
3.4.3 绩效考核体系设计不科学
3.4.4 绩效考核重形式轻实质
3.4.5 缺乏必要的培训
3.4.6 考核结果未得到有效应用
4 ZX公司项目管理人员绩效考核体系改进设计
4.1 绩效考核体系改进的需求分析
4.2 绩效考核体系改进设计的原则
4.3 新绩效考核体系的总体规划
4.4 绩效考核指标的设定框架
4.5 关键绩效指标的设定流程
4.6 新绩效考核体系的导入培训
4.7 绩效考核过程的沟通管理
4.8 绩效考核结果的应用
4.9 绩效考核体系的实施保障
4.9.1 组织保障
4.9.2 人力资源保障
5 ZX公司A项目管理人员新绩效考核体系实施设计
5.1 ZX公司A项目概况
5.2 ZX公司A项目管理人员绩效考核指标体系设计
5.2.1 A项目级关键绩效指标设定
5.2.2 A项目部门级关键绩效指标设定
5.2.3 A项目岗位级关键绩效指标设定
5.2.4 A项目绩效考核分值的评定
5.3 ZX公司A项目管理人员绩效考核实施过程
5.3.1 A项目绩效沟通的过程与方法
5.3.2 A项目绩效考核结果的应用
5.4 新绩效考核体系预期效果展望
6 结论
6.1 主要研究结论
6.2 有待进一步研究的问题
参考文献
附录 ：绩效考核调查问卷
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]企业绩效考核存在的问题及对策[J]. 王铌雅,连海根. 中国管理信息化. 2018(08)
[2]基于平衡计分卡的施工企业绩效评价系统建设与实施[J]. 陈珍红,俞文约,王亦文,徐立江,胡坚龙,方永伟. 财务与会计. 2017(14)
[3]绩效考核在施工企业项目管理过程中的应用[J]. 王雁飞. 财经界(学术版). 2017(10)
[4]以项目管理团队为对象的人力资源绩效考核研究[J]. 张艳. 经营管理者. 2016(34)
[5]平衡计分卡在企业绩效管理中的应用[J]. 万鑫. 商业经济. 2016(11)
[6]基于KPI理论的施工企业安全绩效评价研究[J]. 王亦虹,任晓晨,黄路路,沙方毅. 工程管理学报. 2016(05)
[7]论项目的人力资源管理[J]. 冯彦如. 信息化建设. 2016(05)
[8]人力资源管理团队绩效评价与对策研究[J]. 何明英. 轻工科技. 2016(03)
[9]浅析企业绩效考核存在的问题及对策[J]. 李霞. 中国商论. 2016(02)
[10]绩效考核法在项目管理中的应用[J]. 毛宁夏. 市场研究. 2015(11)
硕士论文
[1]Y建筑公司A项目部团队建设研究[D]. 杨长青.郑州大学 2016
[2]工程项目管理团队的绩效考核研究[D]. 李沅昊.西南交通大学 2016
[3]建筑施工企业项目过程绩效考核体系研究[D]. 郭忠凯.石家庄铁道大学 2015
[4]建筑施工企业项目管理的绩效评价研究[D]. 周晓宙.中国海洋大学 2013
[5]SH公司绩效管理体系优化研究[D]. 彭文忠.浙江工业大学 2012
[6]SJ建筑工程公司绩效考核体系研究与设计[D]. 夏葵.电子科技大学 2012
[7]工程项目经理绩效考核体系研究[D]. 李金凤.华北电力大学 2012
[8]大型建筑施工企业项目经理绩效管理研究[D]. 陈彪.山东大学 2010
[9]建筑施工企业项目管理人员绩效考核体系的设计研究[D]. 蒋彪.长安大学 2010
[10]大型建筑施工企业项目管理的绩效评价研究[D]. 于浩.北方工业大学 2009
本文编号：3006604
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