复星医药股权激励对公司绩效影响研究

发布时间：2023-03-07 18:15

　　现代企业制度普及以来,企业所有权和经营权逐渐分离,职业经理人渐渐地开始为企业所有者服务,提供专业的知识和管理才能,从企业获得薪酬。但是,企业管理者和所有者之间的利益函数是不一致的,委托代理问题产生,所有者为了降低管理成本,对管理层进行激励和监督。股权激励作为一种有效的激励方式,其应用十分广泛。医药行业是关乎千万人健康的行业,同时医药企业具有高新技术企业的特征,对研发的投资规模很大,研发对绩效也具有积极作用。所以,研究医药行业股权激励如何影响企业绩效具有很重要的研究价值。本文以医药行业为背景,研究复星医药股权激励影响企业绩效的机制。第一章绪论阐述研究背景和意义,然后对国内外学者的理论研究进行文献综述和总结,并根据前人的研究结果论述本文的研究内容和方法,然后对本文的研究创新点进行概括。第二章对本文所涉及的相关概念和理论依据进行概述,具体包括股权激励的概念和类型、与股权激励有关的理论基础等。第三章对我国医药行业上市公司股权激励实施情况进行统计分析,找出医药行业股权激励的特点。第四章对复星医药股权激励进行了案例分析,首先概述复星医药的企业概况和内外部环境进行分析,其次对复星医药实施股权激励的要...

【文章页数】：62 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
内容摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景和意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 股权激励对公司绩效的影响
        1.2.2 股权激励对研发投资的影响
        1.2.3 文献评述
    1.3 研究内容和方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 本文的创新点
第2章 概念界定及理论基础
    2.1 概念界定
        2.1.1 股权激励作用与特点
        2.1.2 股权激励要素
        2.1.3 公司绩效界定
    2.2 基础理论
        2.2.1 委托代理理论
        2.2.2 人力资本理论
        2.2.3 契约不完全理论
        2.2.4 激励理论
第3章 我国医药上市公司股权激励实施情况分析
    3.1 上市公司股权激励的法律依据
    3.2 我国医药上市公司股权激励情况分析
        3.2.1 医药上市公司股权激励现状
        3.2.2 医药行业上市公司股权激励要素分析
    3.3 医药行业上市公司股权激励存在的问题
        3.3.1 对研发投资重视程度不高
        3.3.2 股权激励的力度不强
        3.3.3 绩效考核指标不全面
第4章 案例分析
    4.1 复星医药的基本情况介绍
        4.1.1 外部环境分析
        4.1.2 内部竞争优势
    4.2 复星医药股权激励计划施行情况
        4.2.1 复星医药股权激励计划现状
        4.2.2 复星医药股权激励实施进度
        4.2.3 复星医药股权激励设计的具体分析
    4.3 复星医药股权激励对公司绩效产生影响的分析
        4.3.1 复星医药股权激励的股票价格反应分析
        4.3.2 复星医药股权激励对公司财务绩效的影响分析
        4.3.3 复星医药股权激励对研发活动的影响分析
第5章 结论及启示
    5.1 结论
    5.2 复星医药实施股权激励计划的启示
        5.2.1 选择合理的激励模式
        5.2.2 合理确定股权激励对象的范围
        5.2.3 恰当设计股权激励指标
        5.2.4 具有连续性的股权激励方案
参考文献
致谢



本文编号：3757650