电改背景下中国电网部门技术效率和全要素生产率研究

发布时间：2024-05-12 07:42

　　改革开放以来,经济和社会快速发展,电力行业垂直经营一体化模式的短板逐渐显现,我国不断深化电力体制改革,以打破电力行业垄断、在电力市场引入竞争,提升电力系统效率水平、保障电力稳定供应。“5号文”和“9号文”是对电网部门有深远影响的两次电力体制改革,在探究电网部门规模效应的基础上,分析新一轮电力体制改革对电网公司的影响,对于评估政策效果、指导企业决策十分重要。本研究借助考虑异方差的真实固定效应异质性随机前沿分析模型,计算技术效率和Malmquist全要素生产率变动指数。基于这一理论模型,首先探讨了“5号文”发布后,2002年至2018年电网企业的规模效应;进一步地,分析了“9号文”输配电价改革和售电侧改革对2011年至2018年电网企业技术效率和Malmquist全要素生产率的影响。研究结果发现:1)除地处西北地区的小规模企业规模报酬递减,其他电网企业均呈规模报酬递增,我国电网部门具有明显的规模效应。2)两次电力体制改革均为规模效率增长带来明显动力,且规模效率增长是造成Malmquist全要素生产率提升的重要因素。3)电网部门原有盈利模式不利于其技术效率的提升,输配电价改革提出改变这一模式...

【文章页数】：65 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图1-2技术路线图

本研究的技术路线图如图1-2所示。2.1电力输配行业研究

图4-1三个规模分组下决策单元技术效率的分布情况

图4-1绘制了不同规模分组下决策单元技术效率的分布。如图4-1所示,就整体趋势而言,“小规模”、“中等规模”、“大规模”三个分组下,决策单元的技术效率分布相似,绝大多数落在[0,1]的区间。对比来看小规模”和大规模决策单元的技术效率分布更为相似,相比中等规模企业的分布更为陡峭,表....

图4-230家电网企业在17年间的规模报酬情况

为了分析各省份的规模报酬特点,图4-2给出了30家省级电网公司共510个决策单元在17年间的规模报酬分布。其中,横坐标上方蓝色柱条的高度表示该省级电网公司在17年间规模报酬递增的年份;对应地,横坐标下方红色柱条的高度表示其在17年间规模报酬递减的年份。如图4-2所示,除个别省份的....

图4-32002年至2018年MalmquistTFPCH及其分解项的年度平均变化趋势

其次,2003年至2018年间,电网部门MalmquistTFPCH指数的值均大于0,表明电网部门的全要素生产率呈现逐年上升的态势,这17年间的年度平均增幅为8%,这很大程度上归因于规模效率的不断增长。从图4-3可以清晰地看出,规模效率变化主导着MalmquistTFPCH指....

本文编号：3971070