企业创新能力对产品结构调整和新产品开发的影响研究

上海量具刃具厂是原机械工业部专业生产量具、刃具、量仪的重点骨干企业,现坐落于上海松江区九亭高科技园区,全厂占地面积3·66万平方米,建筑面积1·34万平方米,工厂主要生产量具、量仪、刃具三大类产品。上海量具刃具厂和全国其他工量具企业一样,为中国的工量具发展做出了重要贡献。从20世纪60年代中期,我厂首先开发成功镀铬游标卡尺的生产工艺,完成了普通量具升级为镀铬量具的转变;首先采用千分尺镶硬质合金生产工艺;80年代,在国内率先自行开发数显卡尺、数显千分尺、数显量表等产品,完成了以生产机械量具为主向机电一体化量具为主导产品的转变。过去一段时期,我厂受计划经济模式的影响,运行机制、管理模式和管理观念都不适应市场经济的要求,机构臃肿、冗员过多、生产结构大而全,产品投入产出周期长,经营规模一度出现萎缩。2002年我厂利用土地级差,进行了土地置换,盘活了资产存量,使企业轻装上阵。通过不断调整产品结构,开发新产品,加强技术改造,降低生产成本。同时,强化企业内部管理,创新内部激励机制,使员工的综合素质和企业的营运质量大幅提高,企业的综合竞争力有所提升,使我厂这个生产工量具的老字号企业走出了困境,焕发出勃勃生机。　　

一、以开拓创新的精神努力调整产品结构　　

根据国内外工量具市场的发展趋势,结合我厂的实际情况,我们明确提出了“老产品保质保量,新产品快出快上”和“做大、做强、做精”老产品、“集中优势开发新产品”的战略定位。按照这一战略思路,我厂对粗放型、劳动密集型的老产品采用合作生产的办法进行梯度转移,以“业务外包”的形式剥离非关键性生产环节。这样做有利于老产品的专业化生产,形成规模效应,有效降低了生产成本,提高了经济效益,使我厂能集中资金和技术力量开发“高档次、高技术含量、高附加值”的新产品。　　

二、以开拓创新的精神大力开发新产品　　

近几年来,我厂充分发挥生产数显量仪的经验和技术优势,通过引进国外先进设备,提高了产品开发和加工能力,先后开发了改型圆度仪、轮廓测量仪、数显测量仪、三坐标测量机等一批新产品。我厂自主开发的新一代三坐标测量机(生产型)应用范围广,具有良好的市场前景,其突出的特点是技术上大胆创新,采用国内首创的磁力气浮导轨技术(采用表面无均压槽和节流小孔的气浮块,从而避免了灰尘和油腻堵塞节流孔的可能性。气浮块使用寿命长,维修方便,在清洁度不是很高的环境下也可正常使用)。新技术的运用简化了产品结构,提高了产品性能,该产品现已申请专利。该款测量机在机床博览会上一展出,就引起了用户的广泛兴趣,甚至有用户要求马上订购样机。我厂为长春第一汽车厂设计制造的一台SLCMM655三坐标机也已经交付使用。用户的兴趣和求购,极大地鼓舞了我厂生产三坐标测量机的信心。为满足日益增长的市场需求,我们要继续在开发具有自主知识产权的新品方面下功夫,使我厂生产的三坐标测量机达到世界先进水平,形成批量生产。我厂计划在2003年实现年产20台三坐标测量机的销售目标。　　

三、以开拓创新的精神创新激励机制我厂能快速地开发出一代又一代的新产品与改革用人机制是分不开的。工厂重视建设人才高地,打破职称评定老框框,建立了工厂自主评定职称的制度:在重实绩、重贡献的原则下,不拘一格选人才,低职可高聘,每年评定一次,评上高级职称的工程技术人员可以较大幅度的提高工资待遇;同时,对新进厂的大学生实行新的工资政策,采取多种形式帮助他们早日成才。由于创新了激励机制,极大地提高了技术人员的积极性,促进了新产品的研制和开发。随着我国加入WTO,我们面临着经济全球化的挑战和机遇。新的一年到来,我们怀着融入世界经济、参与国际竞争的迫切心情,把“走出去”抢占国际市场作为我厂发展战略的新目标。为此,我厂将进一步深化内部改革,苦练内功,创新发展,不断提升产品质量的可靠性,投入资金对工厂设备、环境和质量管理体系进行全方位的整顿和提高,并全面采用计算机管理,使企业管理更加标准化、制度化、规范化,为使我厂真正成为具有国际竞争力的企业而努力奋斗。 
关键词：国际市场 工厂设备 工资政策