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构建和谐劳动关系的新定位

发布时间:2017-11-04 20:35

  本文关键词:构建和谐劳动关系的新定位


  更多相关文章: 劳动关系 定位本质 有效措施


【摘要】:我国劳动人口数量庞大,只有构建和谐的劳动关系,才能保证用人单位和劳动者的合法权益,才能促进社会的和谐与进步。因此,文章通过阐述了构建和谐劳动关系存在的困难,分析了构建和谐劳动关系的定位本质,联系实际,提出了促进和谐劳动关系的有效措施。
【作者单位】: 青岛市黄岛区人力资源和社会保障局;
【分类号】:F249.26
【正文快照】: 劳动关系的本质是用人单位及个人之间的契约关系。由于用人单位具有一定的赢利性,因此无法通过自觉约定保障劳动关系的和谐,必须要通过多方力量的有效配合,注重发挥集体协商机制的作用,才能促进劳动关系的和谐,才能实现社会的稳定与发展。1构建和谐劳动关系存在的困难1.1劳动

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本文编号:1141041

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