非认知技能、心理特征与性别工资差距

发布时间：2017-11-12 18:07

  本文关键词：非认知技能、心理特征与性别工资差距

  更多相关文章： 性别工资差距 非认知技能 风险规避 工资议价 性别歧视

【摘要】：人力资本与性别歧视是性别工资差距的传统解释因素。随着心理经济学、实验经济学等交叉学科的发展,非认知技能与心理因素成为性别工资差距研究的新视角,丰富和发展了学术界对性别工资差距成因的认识。非认知技能或人格特质,风险偏好、竞争态度和工资议价意愿等心理行为特征,对教育获得、职业选择和工资收入等具有广泛影响。大量证据表明,非认知技能和心理特征以及由此形成的工资回报存在性别差异,因而对性别工资差距具有潜在的解释作用。然而,实验研究与实际的经验证据存在一定的差异,非认知技能和心理因素对性别工资差距的解释程度没有一致结论。融合实验研究与劳动力市场调查研究优势,在统一框架中有效识别和测度非认知技能与心理特征对性别工资差距的贡献,是有待深入研究的发展方向。性别工资差距问题具有典型的跨学科属性,相关的多学科交叉研究对于开拓中国性别工资差距问题的研究视野具有启示和借鉴意义。
【作者单位】： 上海立信会计金融学院国际经贸学院;上海立信会计金融学院自贸区金融研究院;华东师范大学人口研究所;
【基金】：国家自然科学基金项目“生命历程视角下性别收入差距的年龄模式与形成机制研究”(71503169)
【分类号】：F249.24
【正文快照】： 学术界对性别工资差距问题的研究兴趣日久弥坚,为解释其成因做了长期不懈努力。其中,人力资本理论与性别歧视(包括偏见和统计性歧视)是解释性别工资差距的经典理论,甚至性别隔离也可以从人力资本和歧视角度加以解释。分析方法大多遵循Blinder-Oaxaca框架,把性别工资差距分解为

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 任志成;张二震;;开放对发展中国家工资差距的影响:一个文献综述[J];世界经济研究;2007年09期

2 甘春华;;行业工资差距研究述评[J];开放导报;2008年01期

3 邢春冰;李实;;中国城镇地区的组内工资差距:1995—2007[J];经济学(季刊);2011年01期

4 郭馨梅;;改革开放以来北京市行业工资差距的实证分析[J];社科纵横;2012年11期

5 蒋毅一;顾传祥;;汇率对我国工资差距的影响分析研究[J];中国商贸;2012年30期

6 李程晨;;国内行业工资差距文献综述[J];北方经济;2013年06期

7 陈享光;孙科;;行业间工资差距与行政性所有权垄断的实证研究[J];经济纵横;2013年11期

8 踏雪痕;;缩小工资差距,重在反垄断[J];江淮法治;2009年22期

9 胡欣洁;北京市职工工资差距透视[J];北京统计;2001年06期

10 崔鸿雁;;太原市不同行业工资差距扩大的原因分析[J];山西财经大学学报;2007年S1期

中国重要会议论文全文数据库 前5条

1 邢春冰;李实;;中国城镇地区的组内工资差距:1995—2007[A];经济学（季刊）第10卷第1期[C];2010年

2 范闽;;我国信息业的性别工资差距[A];管理科学与系统科学研究新进展——第8届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集[C];2005年

3 李飞跃;;结构变迁与工资差距[A];经济学（季刊）第10卷第2期[C];2011年

4 王询;彭树宏;;中国行业工资差距的演化与特征:1983-2008[A];“财富的生产和分配：中外理论与政策”理论研讨会暨中国经济规律研究会第22届年会论文集[C];2012年

5 马红瀚;万诗磊;;基于户籍歧视的工资差距的实证分析[A];科学发展·生态文明——天津市社会科学界第九届学术年会优秀论文集（中）[C];2013年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 金宰贤　(韩国);为何韩国男女工资差距如此之大？[N];21世纪经济报道;2014年

2 丁守海 中国人民大学农业与农村发展学院;未来中国 工资差距扩大趋势或将缓解[N];中国社会科学报;2011年

3 朱四倍;谨防“数字迷雾”遮蔽工资差距的陷阱[N];中华工商时报;2011年

4 楚一民;私营和非私营单位工资差距说明什么[N];济南日报;2011年

5 邓志君;不能让工资差距成为和谐社会的“杀伤因子”[N];联合日报;2007年

6 本报记者 张翼;平均工资差距有多大[N];光明日报;2014年

7 崔书文;工资差距大的背后[N];经济日报;2014年

8 记者　 孙秀霞;我省城镇工资差距加大[N];黑龙江经济报;2006年

9 ;行业间工资差距大怎么缓解？[N];中国劳动保障报;2007年

10 张瑞东;别执着于澄清工资差距数据[N];经济参考报;2011年

中国博士学位论文全文数据库 前8条

1 黄顺春;产业创新视角下的转型期产业工资差距变迁研究[D];江西财经大学;2009年

2 刘翠翠;经济开放对我国工资差距的影响研究[D];华中科技大学;2012年

3 许娜;工资差距对技术偏向选择的影响研究[D];华中科技大学;2011年

4 周琳;国际经济活动与我国工资差距相关性的多维度研究[D];南开大学;2013年

5 冯晓华;国际贸易对中国工资差距的影响研究[D];华中科技大学;2010年

6 赵云;国有单位和非国有单位的工资差距问题研究[D];北京交通大学;2012年

7 张涛;技术进步与工资差距[D];复旦大学;2003年

8 袁冬梅;对外贸易对中国收入差距的影响研究[D];华中科技大学;2007年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 何琳慰;我国内、外资企业工资差距的实证研究[D];南京大学;2014年

2 万诗磊;农民工与城镇职工工资差距研究[D];天津财经大学;2014年

3 寇竞;中国城镇工作贫困的结构分析[D];天津财经大学;2015年

4 卜雪;国际贸易对中国工资差距的影响机制研究[D];东南大学;2015年

5 洪雁南;国际贸易与中国制造业行业内工资差距[D];南京大学;2016年

6 刘青;两岸贸易对两岸工资差距的影响研究[D];长沙理工大学;2010年

7 金丹;中国中间品进口对制造业工资差距的影响[D];浙江理工大学;2014年

8 郭玉杰;产业集聚、工资差距与区域协调发展[D];华中师范大学;2014年

9 贾淑艳;技术进步、教育回报与中国城镇地区的性别工资差距[D];北京师范大学;2014年

10 胡昆鹏;对外开放、市场准入与工资差距的实证研究[D];湖南大学;2011年

，

本文编号：1176999