基于供应商道德风险的劳工标准移植研究

发布时间：2018-04-18 22:33

  本文选题：道德风险 + 逆向选择　； 参考：《经济理论与经济管理》2016年04期

【摘要】：越来越多的发展中国家企业通过劳工认证获取较多的市场份额,劳工标准移植的问题也受到较多关注。本文选择从供应商道德风险视角研究发展中国家的劳工标准移植的特征。研究发现,风险规避供应商的存在促使采购商必须在道德风险和努力水平之间选择一个次优均衡。尤其是考虑到最低标准等有限责任信息租的存在,使得采购商必须额外支付一定的代理成本以满足委托代理过程,最后的均衡劳工标准比仅考虑逆向选择更加扭曲。
[Abstract]:More and more developing country enterprises gain more market share through labor certification.This paper studies the characteristics of labor standard transplantation in developing countries from the perspective of supplier moral hazard.It is found that the existence of risk-averse suppliers prompts buyers to choose a sub-optimal equilibrium between moral hazard and effort level.Especially considering the existence of information rent with limited liability such as minimum standard the purchaser must pay a certain additional agency cost to satisfy the principal-agent process. The final equilibrium labor standard is more distorted than considering only adverse selection.
【作者单位】： 中共杭州市委党校(行政学院)、杭州市社会主义学院经济学教研部;
【基金】：浙江省软科学重点项目(2014C25021) 杭州市哲学社会科学规划课题(Z16JC104)的资助
【分类号】：F240

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本文编号：1770405