异质性劳动力与岗位的匹配研究:基于纳什均衡对我国失业与用工荒问题的解读

发布时间：2018-04-22 03:27

  本文选题：异质性劳动力 + 岗位空缺　； 参考：《管理工程学报》2016年02期

【摘要】：本文对DMP模型进行拓展,利用动态规划和纳什博弈研究两个分割的劳动力市场的均衡失业流,并通过教育成本内生化使劳动力在市场之间流动。结论认为,由于教育成本和预期收入不同,在当前的人力资本结构和经济结构下异质性劳动力失业的风险有所不同。若劳动者讨价还价的能力较低,高学历劳动力失业的风险低于低学历劳动力,社会可能出现普遍性失业;若劳动者博弈能力较高,高学历劳动力失业的风险高,社会出现"技工荒"。并且高校毕业生的扩大可能导致高学历的失业问题扩大。这正是我国劳动力市场的困境,反映了我国经济发展结构和劳动力技能结构之间的矛盾。
[Abstract]:In this paper, we extend the DMP model, use dynamic programming and Nash game to study the equilibrium unemployment flow in two separate labor markets, and make the labor flow between the markets through the endogenous biochemistry of educational costs. The conclusion is that the risk of heterogeneous labor unemployment is different under the current human capital structure and economic structure due to the difference of education cost and expected income. If the bargaining power of the laborer is low, the risk of the unemployment of the highly educated labor force is lower than that of the low-educated labor force, the society may have universal unemployment; if the laborer has a higher ability to play games, the risk of the unemployment of the highly educated labor force is high. There is a shortage of craftsmen in society. And the expansion of college graduates may lead to the unemployment problem of higher education. This is the dilemma of China's labor market, which reflects the contradiction between the structure of economic development and the structure of labor skills.
【作者单位】： 重庆大学公共管理学院;重庆大学经济与工商管理学院;
【基金】：2013年教育部重大攻关资助项目(13jzd023)
【分类号】：F249.2

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本文编号：1785408