知识溢出、劳动力流动与城市房价分化
【图文】：
图1期初人力资本水平对劳动力流动的影响资料来源:作者计算整理图2城市人力资本水平的变化趋势图资料来源:作者计算整理图1的横坐标表示2003年时各个城市的人力资本水平与平均人力资本水平之比的对数值，超过0的表示城市的人力资本水平超出全国平均值，纵坐标表示2012年的劳动力份额与2003年的劳动力份额之差。由图1可以看出2003年人均人力资本水平较高的城市在这十年期间劳动力份额增加得较多，而最初人力资本水平低于平均值的城市这十年期间劳动力份额未变、少量增加或者减少，这说明城市的初始人力资本水平对于吸引劳动力具有较大影响，间接说明了知识溢出对于劳动力流动的影响。图2的结果显示在这十年期间城市间人均人力资本水平的标准差在稳步上升，而人均人力资本的75%分位数值在以较高的速度上升，人均人力资本的25%分位数值时高时低。这一结论与梁文泉的考察结论“城市中高技能劳动力的比重会促使高技能劳动力的比重进一步提升”具有一致性。①以上分析表明，知识经济时代，具有学习能力的高技能劳动力向一线二线城市聚集以增强创新能力，从而提高人力资本回报率，而低技能劳动力除了被动地迁向这些城市以获取短暂的谋生机会外，大多会以家乡三四线城市为最终的落脚城市，劳动力流动方向的分化由此形成。三劳动力偏好如何引致城市间房价分化由上段分析可知，劳动力更偏好于向具有更高人力资本的城市流入，这一段我们将建立一个简单的模型，，将城市的房价水平与劳动力对城市的偏好联系起来。假设有A和B两个城市，其中A城市的知识溢出能力高于B城市，即人口的平均人力资本水平高于B城市。按照上述分析，新生的劳动力X更愿意去A城市工作，从而与A城市的人口、企业建立各种关系(因为人在社会中不可能是孤立的，?
图1期初人力资本水平对劳动力流动的影响资料来源:作者计算整理图2城市人力资本水平的变化趋势图资料来源:作者计算整理图1的横坐标表示2003年时各个城市的人力资本水平与平均人力资本水平之比的对数值，超过0的表示城市的人力资本水平超出全国平均值，纵坐标表示2012年的劳动力份额与2003年的劳动力份额之差。由图1可以看出2003年人均人力资本水平较高的城市在这十年期间劳动力份额增加得较多，而最初人力资本水平低于平均值的城市这十年期间劳动力份额未变、少量增加或者减少，这说明城市的初始人力资本水平对于吸引劳动力具有较大影响，间接说明了知识溢出对于劳动力流动的影响。图2的结果显示在这十年期间城市间人均人力资本水平的标准差在稳步上升，而人均人力资本的75%分位数值在以较高的速度上升，人均人力资本的25%分位数值时高时低。这一结论与梁文泉的考察结论“城市中高技能劳动力的比重会促使高技能劳动力的比重进一步提升”具有一致性。①以上分析表明，知识经济时代，具有学习能力的高技能劳动力向一线二线城市聚集以增强创新能力，从而提高人力资本回报率，而低技能劳动力除了被动地迁向这些城市以获取短暂的谋生机会外，大多会以家乡三四线城市为最终的落脚城市，劳动力流动方向的分化由此形成。三劳动力偏好如何引致城市间房价分化由上段分析可知，劳动力更偏好于向具有更高人力资本的城市流入，这一段我们将建立一个简单的模型，将城市的房价水平与劳动力对城市的偏好联系起来。假设有A和B两个城市，其中A城市的知识溢出能力高于B城市，即人口的平均人力资本水平高于B城市。按照上述分析，新生的劳动力X更愿意去A城市工作，从而与A城市的人口、企业建立各种关系(因为人在社会中不可能是孤立的，?
【作者单位】： 河南师范大学公共政策与社会管理创新研究中心;
【基金】：河南省教育厅人文社科项目(2016-QN-100) 河南省教育科学规划课题([2015]-JKGHZD-0006)
【分类号】：F299.23;F249.2
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