高等教育人力资本对我国城镇化率的影响研究

发布时间：2020-06-05 23:09

【摘要】：20世纪60年代以来,经济学家Schultz、Lucas和Romer对经济增长的研究从物质资本延展到人力资本,开创了人力资本理论,引起学界关注。战后德国和日本等国经济飞速发展证实了接受了高等教育的人力资本能够为国家发展和繁荣提供持续推动力。现代经济增长的核心推动力已经由廉价劳动力投入转换到以高等教育人力资本为主体的技术创新上来。城镇化带来的有效内部需求已经成为我国经济社会持续发展的基础,不断提升城镇化率和城镇化质量是我国政府当前一项重要任务。此外,对于城镇化的理解,不能按照过去的传统思维模式将其简单的定义为在城市生活的常住城镇人口数量增加和城镇规模的不断扩大。现代城镇化的特征表现在城市产业结构合理、生活环境改善、对外开放程度不断扩大等诸多方面。高等教育人力资本在促进城镇化方面的作用到近年来才受到国内外学者关注。已有的研究结论认为,其在推动我国产业结构转型升级,形成具有世界级竞争力的城市群等方面有重要作用。高素质人才交流和知识技能传播带来的人力资本溢出效应,对我国新型城镇化具有事半功倍的效果。本文主要是基于人力资本理论、经济增长理论和城镇化理论,构建出高等教育人力资本对城镇化率的计量模型。在此基础上,利用我国30个省份2005至2016年的面板数据进行实证检验。数据实证测算结果表明,高等教育人力资本存量的不断增加对城镇化率的提升具有明显的促进作用。最后,本文在实证分析的基础上,结合全国以及东部、中部和西部地区经济发展水平,以促进地区城镇化的持续稳定发展为目标。针对全国以及三大区域实际情况提出进一步提升高等教育人力资本促进城镇化发展的政策建议。本文的创新点一方面是将高等教育人力资本和城镇化率联系起来,并实证分析了高等教育人力资本对城镇化率的影响程度;另一方面本文基于全国及三大区域实证结果提出的建议更加契合地区真实状况。不足之处主要是本文受制于数据的可获得性未能将研究变量进行进一步细化,希望在今后的学习中不断进行完善。
【学位授予单位】：辽宁大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2019
【分类号】：G649.2;F299.21

【参考文献】

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本文编号：2698757