山东省承接服务外包产业对就业的影响研究

发布时间：2021-05-13 18:17

　　在经济全球化的今天,竞争不断加剧,产业结构调整速度加快。伴随着服务产业的转移,服务外包蓬勃发展,成为服务业最具发展潜力的一个方向。服务外包具有许多优点如耗能低、附加值高、投资回报率高、劳动力吸收能力强,因此许多发展中国家大力发展服务外包业务以增加就业岗位,提高社会生活水平。面对这个难得的机遇,作为发展中国家的中国显然已经加快了承接服务外包产业的步伐。山东省作为我国的人口、经济大省,拥有独特的区位优势且经济基础牢固,因此山东省也应该抓住这一机遇,积极承接服务外包,融入服务外包的浪潮中,促进经济增长。本文从山东省的角度,运用理论分析与实证分析相结合的方法研究承接服务外包对就业的影响,从而提出相应的建议,提高山东省就业水平、工资水平和劳动生产率。本文主要研究的是山东省承接服务外包对就业的影响,分为五个章节,第一章节主要研究服务外包的背景、国内外对服务外包的研究现状、研究思路、研究方法以及本文的创新点与不足之处。第二章主要介绍了山东省承接服务外包产业的发展现状以及就业现状,其中承接服务外包产业的发展现状从服务外包规模、服务外包业务类型、服务外包企业数量三个方面进行介绍,承接服务外包产业的就业现... 

【文章来源】：山东师范大学山东省

【文章页数】：60 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、研究背景
    二、研究意义
        (一) 理论意义
        (二) 现实意义
    三、文献综述
        (一) 从发包国的角度分析
        (二) 从承接国的角度分析
        (三) 文献总结
    四、研究思路、研究基本方法
        (一) 研究思路
        (二) 研究方法
    五、创新点及其不足之处
        (一) 本文的创新点
        (二) 本文的不足之处
第二章 山东省承接服务外包产业的发展现状与就业现状
    一、山东省承接服务外包产业的发展现状
        (一) 服务外包规模
        (二) 服务外包业务类型
        (三) 服务外包企业数
    二、山东省就业现状
        (一) 就业数量
        (二) 三次产业就业比重
        (三) 劳动生产率
        (四) 工资水平
第三章 山东省承接服务外包产业对就业影响的传导机制分析
    一、山东省承接服务外包产业对就业影响的理论依据
        (一) 比较优势理论
        (二) 国际分工理论
        (三) 核心竞争力理论
        (四) 国际投资就业理论
        (五) 双缺口理论
        (六) 产业-就业结构理论
    二、山东省承接服务外包产业对就业影响的传导机制
        (一) 就业的传导效应
        (二) 劳动生产率提升效应
        (三) 工资增长效应
第四章 山东省承接服务外包产业对就业影响的实证分析
    一、承接服务外包产业就业效应的模型构建及数据来源
        (一) 服务外包产业就业效应的模型构建
        (二) 数据来源
    二、模型回归与检验
        (一) 平稳性检验
        (二) 协整分析
        (三) 承接服务外包对工资和劳动生产率的格兰杰因果关系分析
    三、分析结果讨论
第五章 政策建议
    一、注重离岸与在岸服务外包同时发展
    二、培养引进服务外包所需要的高端人才
    三、建立健全法律机制
    四、政府采取政策支持服务外包企业的发展
    五、加强服务外包产业园区建设
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]国际外包的就业效应研究——基于区域差异的视角[J]. 杨慧梅,李平,刘利利.  亚太经济. 2018(04)
[2]山东省服务贸易现状、问题及对策[J]. 罗娜.  山东干部函授大学学报(理论学习). 2018(07)
[3]服务外包及其在新形势下的发展趋势分析[J]. 施竞澄.  中国市场. 2018(17)
[4]山东省承接国际服务外包发展现状分析[J]. 傅晓晓.  现代商业. 2018(14)
[5]西部地区承接国际服务外包竞争力提升策略研究[J]. 陈立华.  黑龙江科学. 2018(08)
[6]中国承接服务外包的就业效应研究[J]. 林吉双,马亚娟.  特区经济. 2016(03)
[7]中国服务外包产业对就业影响的实证分析[J]. 武晋军,黄志新.  国际经济合作. 2015(10)
[8]山东省服务外包现状分析及对策[J]. 王春华,康凯.  安徽农业科学. 2015(29)
[9]基于承接国视角的我国服务外包就业效应研究[J]. 马晶梅,卞惟珊,梁曙霞.  科技与管理. 2015(05)
[10]国际服务外包对承接国就业的影响——以中国为例[J]. 朱恩东.  商. 2015(25)

博士论文
[1]我国承接服务外包的经济效应及战略对策[D]. 卢建平.西南财经大学 2011
[2]跨国公司服务外包研究：东道国和承接方视角[D]. 宋丽丽.复旦大学 2008

硕士论文
[1]山东省承接国际服务外包对产业结构升级的影响研究[D]. 傅晓晓.青岛大学 2018
[2]我国承接国际服务外包对服务业就业及工资水平影响[D]. 戴慧.东南大学 2015
[3]离岸服务外包对国内就业的影响研究[D]. 杨婷娜.西南财经大学 2014
[4]服务外包对承包国的就业效应[D]. 冯叶.吉林大学 2013
[5]中国承接服务外包的就业效应研究[D]. 马玉秀.山东财经大学 2012
[6]中国承接国际服务外包的就业效应及作用机制研究[D]. 张婷婷.江苏大学 2010
[7]我国承接国外跨国公司离岸服务外包的对策研究[D]. 颜隽.南昌大学 2008



本文编号：3184486