改革开放以来我国劳动份额发展趋势研究

发布时间：2021-05-13 21:22

　　劳动份额是指在国民收入初次分配中,劳动获得的收入份额,也叫劳动报酬比重或者劳动收入份额,简称劳动份额。1978年,中共十一届三中全会开启了改革开放的历史新时期。改革开放30多年来,我国经济经历了引人瞩目的长期高速增长,经济社会发展取得巨大成就。然而伴随着我国经济的快速发展却出现了劳动份额下降的状况。劳动份额的长期下降,造成了我国劳动份额偏低的现状。劳动份额偏低引起了一系列严重的经济社会问题。劳动份额问题是我国现实社会中的焦点问题之一,也是我国经济社会进一步发展的核心问题之一,劳动份额研究具有较强的现实意义。劳动份额的研究也具有重要的理论意义,结合我国收入分配实践,挖掘马克思主义劳动份额理论,吸收西方劳动份额理论,可以进一步丰富和发展马克思主义劳动份额理论,丰富和发展马克思主义收入分配理论,促进马克思主义收入分配理论中国化；我国劳动份额研究也具有世界性的意义。从世界范围来讲,中国作为最大的发展中国家,作为结构转型国家,有很强的代表性。对有代表性而不同于发达国家的中国劳动份额的研究可以丰富和发展世界范围之内的劳动份额研究,其结论也可以为其他发展中国家、结构转型国家提供参考。本文研究对象的选... 

【文章来源】：山东大学山东省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：202 页

【学位级别】：博士

【文章目录】：
内容摘要
ABSTRACT
导论
    一、问题的提出
    二、国内外相关文献综述
        (一) 国外相关文献综述
        (二) 国内相关文献综述
        (三) 几点认识
    三、研究对象与研究框架
        (一) 研究对象
        (二) 研究框架
    四、研究方法
        (一) 研究方法
        (二) 创新工作
第一章 劳动份额理论的比较分析
    第一节 马克思主义劳动份额理论
        一、马克思的劳动份额理论
        二、列宁劳动报酬思想
        三、中国特色社会主义劳动份额思想
    第二节 西方经济学劳动份额理论
        一、古典经济学劳动份额理论
        二、新古典经济学劳动份额理论
        三、新古典经济学劳动份额理论的丰富和发展
    第三节 我国劳动份额的理论分析
        一、国内其他学者对我国劳动份额的理论分析
        二、我国劳动份额决定因素体系
    小结
第二章 我国劳动份额演变的历史趋势
    第一节 我国劳动份额的估算
        一、估算方法和数据来源的说明
        二、估算结果及参照数据
    第二节 我国劳动份额的演变趋势
        一、我国劳动份额的时间趋势
        二、我国劳动份额演变的区域趋势
        三、我国劳动份额的产业演变趋势
    第三节 中外劳动份额演变趋势的比较分析
        一、估算方法、数据来源的说明
        二、估算结果
        三、中外劳动份额演变的趋势比较分析
    小结
第三章 我国劳动份额演变的原因及影响因素
    第一节 我国劳动份额上升的原因
        一、1978-1985年我国劳动份额上升的原因
        二、2007-2009年我国劳动份额上升的原因
    第二节 1995-2007年我国劳动份额下降原因分析
        一、模型设置、指标选择和数据来源的说明
        二、计量结果及解释
        三、主要结论
    第三节 我国劳动份额的决定因素分析
        一、我国劳动份额的决定性因素的存在
        二、我国劳动份额的基本决定性因素
        三、决定性因素的变化
    小结
第四章 提高我国劳动份额的政策选择
    第一节 目标选择—在发展中提高劳动份额
        一、提高我国劳动份额的必要性及意义
        二、提高劳动份额的涵义
    第二节 政府在提高劳动份额中的作用
        一、政府对劳动份额的影响——理论分析
        二、政府对劳动份额的影响—经验分析
        三、结论和政策建议
    第三节 提高我国劳动份额的对策体系
        一、建立就业优先的体制机制
        二、建立劳动报酬增长保障机制
        三、完善和落实相关法律法规
    小结
第五章 我国劳动份额的未来发展趋势
    第一节 劳动份额演变趋势规律分析
        一、劳动份额稳定性之争
        二、U型规律
        三、劳动份额的上下限理论
        四、我国劳动份额演变的规律
    第二节 合力下的劳动份额发展趋势
        一、促使我国劳动份额提高的因素
        二、促使我国劳动份额下降的因素
    小结
结语
参考文献
致谢
攻读博士学位期间发表的论文
学位论文评阅及答辩情况表


【参考文献】：
期刊论文
[1]以“用工荒”为契机推动经济转型升级[J]. 辜胜阻,李华.  中国人口科学. 2011(04)
[2]从收入分配和经济发展的角度看我国的最低工资制度[J]. 王弟海.  浙江社会科学. 2011(02)
[3]论美国社会价值观变迁对劳资关系与劳动报酬的影响[J]. 胡靖春.  中国社会科学院研究生院学报. 2010(06)
[4]利益分配失衡框架下我国劳动收入份额变动的影响因素分析——基于1997年～2008年省际面板数据的检验[J]. 周扬波.  经济经纬. 2010(06)
[5]“民工荒”的原因、应对与劳工市场制度变革前景[J]. 萧琛,胡翠,石艾.  社会科学战线. 2010(11)
[6]中国初次收入分配格局的变动与问题——以劳动报酬占GDP份额为视角[J]. 张车伟,张士斌.  中国人口科学. 2010(05)
[7]工会与行业劳动报酬的剪刀差悖论:基于中国数据的经验研究[J]. 张原,陈建奇.  经济评论. 2010(05)
[8]初次分配中劳动报酬比重测算方法研究[J]. 章上峰,许冰.  统计研究. 2010(08)
[9]我国劳动收入份额影响因素及变化原因——基于省际面板数据的检验[J]. 张全红.  财经科学. 2010(06)
[10]人口转变、人口红利与刘易斯转折点[J]. 蔡昉.  经济研究. 2010(04)

博士论文
[1]最优国民收入分配研究[D]. 田卫民.南开大学 2009
[2]中国要素价格决定机制研究[D]. 郝枫.天津财经大学 2008
[3]现代创业者企业剩余索取权分配模式研究[D]. 张国芝.复旦大学 2007



本文编号：3184728