社会资本对工程咨询项目绩效的影响 ——项目间知识转移的中介作用

发布时间：2021-07-16 08:21

　　如何提高建设项目绩效是工程项目管理一个重要的研究课题,随着工程项目的复杂程度和专业化程度日益加大,项目业主或其他客户往往难以依靠自身力量完成对工程项目的管理,在这种情况下,工程咨询的重要性日益凸显。工程咨询项目的绩效不仅关系到咨询企业自身的发展,对整个工程项目的成功也具有非常重要的辅助作用。与此同时,社会资本理论蓬勃发展,它的强大解释力在管理学领域已得到了许多印证。基于此,本文试图从社会学的角度出发,运用社会资本理论对工程咨询项目的绩效进行研究和分析。本研究在社会资本理论研究的基础上,立足于工程咨询项目,结合知识转移的相关研究成果,探讨社会资本对工程咨询项目绩效的影响机制和路径,主要的研究内容如下：第一,通过对以往关于社会资本研究文献的回顾,提炼出项目社会资本的三个维度和具体的研究指标,其中结构维度从网络中心性、互动强度、网络密度三个方面来分析,关系维度从信任和义务与期望两个方面来分析,认知维度以共同语言来分析。第二,从项目这一群体层次出发,针对工程咨询行业,建立了组织层面、项目层面和个人层面三个层面的社会资本体系,构建了项目社会资本、知识转移和项目绩效三者之间关系的整体理论框架。第三... 

【文章来源】：东北财经大学辽宁省

【文章页数】：159 页

【学位级别】：博士

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摘要
ABSTRACT
1 引言
    1.1 研究背景
        1.1.1 工程咨询的发展
        1.1.2 工程咨询项目的知识特性
        1.1.3 社会资本理论的发展
        1.1.4 社会资本与工程咨询项目的契合
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 实践意义
    1.3 研究目标及研究内容
        1.3.1 研究目标
        1.3.2 研究内容
    1.4 研究方法与路径
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 研究路径
        1.4.3 结构安排
2 研究综述
    2.1 社会资本理论
        2.1.1 资本的概念
        2.1.2 社会资本的概念
        2.1.3 社会资本的分析层次
        2.1.4 社会资本的衡量维度
    2.2 知识转移理论
        2.2.1 知识的定义及分类
        2.2.2 知识转移的定义
        2.2.3 知识转移的过程及模型
        2.2.4 知识转移的影响因素
    2.3 绩效理论
        2.3.1 绩效的涵义
        2.3.2 绩效的分类
        2.3.3 项目绩效的定义
    2.4 社会资本、知识转移与绩效三者之间的研究
        2.4.1 社会资本对知识转移的影响研究
        2.4.2 社会资本对绩效的影响研究
        2.4.3 知识对绩效的影响研究
    2.5 对已有研究的评述
3 概念模型与研究假设
    3.1 项目社会资本衡量体系的构建
        3.1.1 项目社会资本的定义
        3.1.2 项目社会资本的层次
        3.1.3 项目社会资本的研究维度
    3.2 概念模型的提出
    3.3 研究假设
        3.3.1 项目社会资本的结构维度与项目间知识转移
        3.3.2 项目社会资本的关系维度与项目间知识转移
        3.3.3 项目社会资本的认知维度与项目间知识转移
        3.3.4 项目间知识转移与项目绩效
4 研究设计与方法
    4.1 问卷设计
        4.1.1 问卷设计的原则
        4.1.2 问卷设计的过程
    4.2 变量的测量
        4.2.1 自变量的测量
        4.2.2 中介变量的测量
        4.2.3 因变量的测量
        4.2.4 控制变量的测量
    4.3 小样本数据的收集和分析
        4.3.1 小样本数据的收集和描述
        4.3.2 小样本数据的分析方法
        4.3.3 小样本数据的分析
5 研究假设的检验与结果分析
    5.1 数据的收集与描述
        5.1.1 数据来源
        5.1.2 数据描述性分析
    5.2 分析方法及操作软件
        5.2.1 分析方法
        5.2.2 操作软件
    5.3 信度与效度检验
        5.3.1 检验方法及标准
        5.3.2 检验结果
    5.4 调查方法的偏差分析
    5.5 基于PLS的结构模型检验
        5.5.1 路径分析和假设检验
        5.5.2 模型的预测能力
    5.6 中介变量的验证
    5.7 二阶因子模型的检验
        5.7.1 二阶因子模型的建立
        5.7.2 二阶因子验证性分析
        5.7.3 基于PLS的二阶结构模型检验
    5.8 研究结果与讨论
6 研究结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 实践建议
    6.3 创新点
    6.4 研究不足与展望
        6.4.1 研究不足
        6.4.2 研究展望
攻读博士学位期间发表的科研成果
附录
参考文献
后记


【参考文献】：
期刊论文
[1]组织文化、知识转移与新服务开发绩效:城市商业银行案例[J]. 李靖华,庞学卿.  管理工程学报. 2011(04)
[2]知识型团队内部知识转移与团队绩效的关系[J]. 倪渊,林健.  工业工程. 2011(03)
[3]知识转移对组织绩效的影响研究:知识满意度的中介检验[J]. 杨雪绒.  情报杂志. 2011(03)
[4]跨国公司子公司之间知识转移战略与绩效表现框架模型[J]. 张晓燕.  研究与发展管理. 2009(03)
[5]网络中心性对企业间知识转移影响的实证研究[J]. 朱亚丽.  技术经济. 2008(12)
[6]高层管理者政治网络与企业多元化战略:社会资本视角——基于我国上市公司面板数据的实证分析[J]. 巫景飞,何大军,林(日韦),王云.  管理世界. 2008(08)
[7]环境不确定性、企业高层管理者社会资本与企业绩效关系的实证研究[J]. 贺远琼,田志龙,陈昀.  管理学报. 2008(03)
[8]基于企业网络结构属性的知识管理研究[J]. 侯吉刚,刘益,李西垚.  科学管理研究. 2008(01)
[9]知识链组织之间合作的关系强度研究[J]. 吴绍波,顾新.  科学学与科学技术管理. 2008(02)
[10]基于网络视角的企业间知识转移研究[J]. 张志勇,刘益.  情报杂志. 2007(11)

博士论文
[1]基于PLS路径模型的顾客满意度测评研究[D]. 赵富强.天津大学 2010
[2]知识粘性与技术转移绩效研究[D]. 张莉.天津大学 2009
[3]社会资本、知识过程与部门效能关系实证研究[D]. 郭贵林.浙江大学 2008
[4]社会资本、吸收能力对知识获取和创新绩效的影响研究[D]. 王立生.浙江大学 2007
[5]员工信任对其知识整合与共享意愿的作用机制研究[D]. 徐碧祥.浙江大学 2007
[6]基于社会网络视角的高技术企业集群式成长机制研究[D]. 彭澎.吉林大学 2007
[7]知识网络与集群企业竞争优势研究[D]. 王晓娟.浙江大学 2007
[8]中国中小企业技术创新政策与创新模式研究[D]. 黄悦胜.中南大学 2002

硕士论文
[1]PLS路径建模在2007北京市诚信调查中的应用研究[D]. 郝冉.首都经济贸易大学 2008



本文编号：3286648