人力资本投资对我国东中西部地区收入差距的影响研究

发布时间：2021-11-03 05:05

　　随着经济全球化竞争日益表现为知识和创新的竞争,人力资本有效开发和水平的提升便成为一个国家发展的关键。当前政府越来越重视通过人力资本投资的方式提高国际竞争力,推动经济增长。近些年,我国政府对于人力资本投资无论在总量上还是在投资方式上都有明显的提高和改善。但是在高水平投入的同时,我国地区收入差距也在逐渐扩大,这个现象成为了影响我国和谐社会的构建和实现“两个一百年”奋斗目标的隐患。从已有的统计数据显示,我国已成为世界上收入差距较大的几个国家之一。这就会让我们有一个这样的疑问:人力资本投资的地区差异是否会影响我国地区收入差距。如果有,那么其影响到底是积极的还是消极的呢?并且随着经济理论和经济的发展,人力资本的内涵也变的越来越丰富,那么它又是从哪些方面对收入差距产生影响呢?因此,通过考察二者之间的关系,探究二者的影响机制,对于进一步优化我国三大地区人力资本投资,提升人力资本投资效率,提高人民生活水平,缩小地区收入差距,实现共同富裕的目标具有重大的研究价值。本文在研究内容上首先对人力资本和收入差距的思想发展进行回顾,并梳理了国内外的相关研究现状;其次考察人力资本投资的地区差异,尤其是对教育投资、卫... 

【文章来源】：兰州财经大学甘肃省

【文章页数】：71 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

人力资本投资不同主体对收入差距的影响路径


本文编号：3473104