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中国城镇职工推迟退休年龄研究

发布时间:2022-04-25 19:56
  伴随着经济体制改革,我国于上个世纪90年代开始对养老保险制度进行了改革,实现了从国家养老保险向社会统筹与个人帐户相结合的养老保险制度的转变。养老保险制度的改革产生了巨额的转制成本。与此同时,快速发展的人口老龄化又加剧了养老保险基金的入不敷出。我国的养老保险制度在养老金支出方面面临着巨大的压力,面对种种挑战,我国的养老保险制度要作出怎样的调整,本文从城镇职工退休年龄推迟方面进行了分析。全文共分七章。第一章是全文的绪论,起着提纲掣领的指导性作用。本章首先对本文的一些基本性问题进行了交代,如选题的背景和研究意义,主要的研究方法,并对文章的创新点进行点评,指出了本文的三大创新点。1.对男女退休年龄差异导致的个人帐户养老金给付水平不同进行比较,提出男女同龄退休的改革目标。2.将生命周期理论引入对延迟退休年龄的合理性研究,指出退休年龄向后推移有利于提高个人的保障能力,增加劳动力的供给和养老保险社会统筹基金。3.将影响养老金收支状况的参数细化,并根据设定的参数加以测算,提出推迟退休将改善人口老龄化所造成的养老金供求矛盾。第二章分析了退休制度建立的经济学基础及影响因素。从戴蒙德的代际交叠模型、生命周期... 

【文章页数】:149 页

【学位级别】:博士

【文章目录】:
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 选题的背景和研究的意义
        1.1.1 选题的背景
        1.1.2 研究的意义
    1.2 国内外文献综述
        1.2.1 国内相关文献综述
        1.2.2 国外相关文献综述
    1.3 研究方法
    1.4 主要创新点和不足
第2章 退休制度确立的理论基础及影响因素分析
    2.1 退休制度确立的理论基础
        2.1.1 代际交叠模型
        2.1.2 生命周期假说
        2.1.3 收入再分配理论
        2.1.4 人口红利理论
    2.2 法定退休年龄确定的影响因素
        2.2.1 老年人的平均预期寿命
        2.2.2 经济的承受能力
        2.2.3 社会的政治制度
    2.3 个人对退休方式选择的影响因素
        2.3.1 养老保险的给付结构
        2.3.2 养老保险的财务机制
        2.3.3 养老金给付的调整机制
        2.3.4 养老金的收入检测机制
        2.3.5 养老金替代率的高低
第3章 中国城镇职工退休制度现状及存在的问题
    3.1 中国城镇职工退休制度的演变
        3.1.1 建国初期到改革开放之前
        3.1.2 改革开放后至今
    3.2 中国城镇职工退休制度的现状
        3.2.1 提前退休现象严重
        3.2.2 退休年龄存在性别差异
        3.2.3 退休年龄缺乏弹性
        3.2.4 退休年龄不合理
    3.3 中国城镇职工退休制度存在的问题
        3.3.1 养老金支出急剧膨胀
        3.3.2 老年人力资源的浪费
第4章 中国城镇职工退休年龄调整的背景、影响因素及方案
    4.1 中国城镇职工退休年龄调整的合理因素分析
        4.1.1 人口预期寿命不断提高
        4.1.2 人力资本投资时间延长
        4.1.3 人口红利将不复存在
        4.1.4 工作年限和退休年限的比值不合理
        4.1.5 提高企业缴费率的空间有限
        4.1.6 降低养老金替代率不可行
    4.2 中国城镇职工退休年龄调整的现实制约因素分析
        4.2.1 劳动力供给大于需求矛盾突出
        4.2.2 现实抚养压力低于理论抚养压力
    4.3 中国城镇职工退休年龄推迟的背景
        4.3.1 人口年龄结构趋于老化
        4.3.2 养老保险的可持续发展受到挑战
    4.4 中国城镇职工退休年龄推迟的原则
        4.4.1 遵循适时、适度的原则
        4.4.2 实行“因人制宜”的原则
        4.4.3 实现男女同龄退休原则
        4.4.4 实行灵活的弹性退休制度原则
    4.5 中国城镇职工退休年龄推迟的具体方案
        4.5.1 推迟退休的时点选择
        4.5.2 推迟退休的具体路径
        4.5.3 推迟退休的具体方案
第5章 中国城镇职工推迟退休的经济效应分析
    5.1 推迟退休对合意社会统筹养老保险基金的收支影响
        5.1.1 合意社会统筹养老保险基金收支的基本假设
        5.1.2 合意社会统筹养老保险基金的收支测算模型
        5.1.3 推迟退休对合意社会统筹养老保险基金收支影响的预测
    5.2 推迟退休的经济效应分析
        5.2.1 推迟退休对养老保险基金的影响
        5.2.2 推迟退休对劳动力人口的影响
    5.3 四种推迟退休方案的比较
第6章 OECD 国家退休制度调整的经验和借鉴
    6.1 OECD 国家退休制度的发展历程
        6.1.1 西方退休制度的萌芽
        6.1.2 现代退休制度的建立
    6.2 OECD 国家退休制度改革的背景
        6.2.1 经济发展难以承受养老金支出的大幅增长
        6.2.2 人口老龄化增大劳动年龄人口的抚养负担
        6.2.3 提前退休使养老保险基金的收支状况进一步恶化
        6.2.4 老年劳动力人口就业率低影响缴费人数规模
    6.3 OECD 国家退休制度改革的内容
    6.4 OECD 国家退休制度改革的经验借鉴
        6.4.1 循序渐进地提高退休年龄
        6.4.2 男女退休年龄趋于一致
        6.4.3 推行弹性退休制度
        6.4.4 实行养老金指数调整机制
第7章 中国推迟退休年龄的政策建议
    7.1 实行推迟退休政策的建议
        7.1.1 建立退休年龄延迟的立法制度
        7.1.2 建立合理有序的政策推进机制
        7.1.3 建立政策的宣传和引导机制
    7.2 实施相应配套措施的建议
        7.2.1 扩大养老保险的覆盖率
        7.2.2 改革机关事业单位的养老保险制度
        7.2.3 增强养老保险基金的保值增值能力
参考文献
致谢
附表
攻读学位期间发表论文及参加科研情况



本文编号:3648242

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