我国劳动者报酬份额变动趋势的研究
发布时间：2022-12-11 15:17
合理的劳动者报酬份额是经济社会持续健康发展的重要条件。自上世纪90年代中期以来，我国的劳动者报酬份额发生了不利于劳动者的变动。劳动者报酬份额持续较低，对我国经济社会发展产生诸多不利影响：导致社会再生产难以顺利进行、总供给和总需求失衡、经济发展方式难以转变、社会不稳定，甚至还导致人们对我国改革的社会主义方向产生质疑，等等。在此背景下，党的“十七大”报告提出“努力提高居民收入在国民收入中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重”，“十二五”规划建议又提出“逐步实现居民收入增长和经济发展同步，劳动者报酬增长和劳动生产率提高同步”，劳动者报酬份额日益成为政府、学者和民众都普遍关注的问题。 本文基于国内外学者对劳动者报酬份额的研究和一些经典理论，对我国改革开放以来劳动者报酬份额的变动进行了较深入研究，对美国、英国、日本和韩国的长期变动趋势和原因进行梳理和分析，并对我国劳动者报酬份额水平做出判断。在此基础上，结合我国国情，对影响我国劳动者报酬份额变动的因素进行了分析，并基于政府视角提出了保持合理劳动者报酬份额的对策建议。 论文结构如下： 第一章，导言。本章为论文的总体概要，介...
【文章页数】：158 页
【学位级别】：博士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 导言
第一节 研究背景和意义
第二节 国内外研究综述
一、 国外学者对劳动者报酬份额的研究
二、 国内学者对劳动者报酬份额的研究
三、 国内外研究述评
第三节 研究的主要问题
一、 我国劳动者报酬份额怎样变动？
二、 我国劳动者报酬份额处于相似发展阶段国家的怎样水平？
三、 我国劳动者报酬份额偏低的根源？
四、 合理调整劳动者报酬份额的措施怎样？
第四节 研究思路和方法
一、 研究思路
二、 研究方法
第五节 研究创新点
一、 研究选题
二、 研究方法
三、 研究结论
第二章 研究的理论基础
第一节 古典经济学对劳动者报酬份额的研究
第二节 马克思主义经济学对劳动者报酬份额的研究
第三节 新古典经济学对劳动者报酬份额的研究
第四节 凯恩斯经济学对劳动者报酬份额的研究
第五节 基本概念的界定
一、 劳动者的界定
二、 劳动者报酬份额的界定
第三章 我国劳动者报酬份额变动
第一节 劳动者报酬份额计量及其选择
一、 劳动者报酬份额的数据来源
二、 劳动者报酬份额的计量公式
第二节 劳动者报酬份额变动测算及趋势描述
一、 直接使用统计数据测算的劳动者报酬份额变动
二、 调整后劳动者报酬数据及前后数据对比
第三节 我国劳动者报酬份额变动趋势的机理分析
第四章 劳动者报酬份额变动趋势比较分析
第一节 美国劳动者报酬份额变动趋势分析
一、 美国 1929——2010 年 GDI 中雇员报酬份额变动情况
二、 美国 1929——2010 年 NI 中雇员报酬份额变动情况
三、 美国 1929——2010 年 NI 中剔除生产税净值的雇员报酬份额变动情况
第二节 英国劳动者报酬份额变动趋势分析
一、 英国劳动者报酬份额变动趋势
二、 英国劳动者报酬份额构成部分的变动趋势
三、 英国劳动者报酬份额变动的原因
第三节 日本劳动者报酬份额变动趋势分析
一、 日本雇员报酬份额变动趋势
二、 日本雇员报酬份额变动的原因
第四节 韩国劳动者报酬份额变动趋势分析
一、 韩国雇员报酬份额变动趋势
二、 韩国雇员报酬份额变动的原因
第五节 同美国、英国、日本和韩国劳动者报酬份额的比较
一、 同美国劳动者报酬份额变动趋势的比较
二、 同英国劳动者报酬份额变动趋势的比较
三、 同日本劳动者报酬份额变动趋势的比较
四、 同韩国劳动者报酬份额变动趋势的比较
五、 对我国劳动者报酬份额变动趋势的总体评价
第五章 我国劳动者报酬份额较低的根源
第一节 市场经济发展的初级阶段
一、 刘易斯和库兹涅兹的研究
二、 市场经济发展初期民营经济的快速发展
第二节 过于注重经济增长的发展方式
一、 经济发展过于注重经济增长
二、 注重增长的发展方式很难使劳动者报酬份额保持合理
第三节 产业变迁中结构不合理
一、 我国产业结构变动对劳动者报酬份额的影响
二、 经济发达区域产业变动对劳动者报酬份额的影响
第四节 劳动力供给总量过剩
一、 劳动力供给的量和质
二、 劳动力需求的量和质
三、 劳动力供给和需求分析
第五节 劳资力量演变中劳方力量弱化
一、 资方地位逐渐趋强
二、 工会难以发挥有效作用
三、 地方政府目标行为存在偏差
第六章 合理调整我国劳动者报酬份额的对策
第一节 发达国家政府对劳动者报酬份额的调整
一、 美国政府对劳动者报酬份额的调整
二、 英国政府对劳动者报酬份额的调整
三、 德国政府对劳动者报酬份额的调整
四、 日本政府对劳动者报酬份额的调整
第二节 以民富优先为目标，牢固确立“为民”理念
第三节 以创业带动就业为手段，推进经济快速发展
第四节 以结构调整为主线，促使产业结构高度化
第五节 以形成规范的供需主体组织行为为基础，培育劳资双方力量均衡
第七章 我国劳动者报酬份额变动趋势的预测及结语
第一节 我国劳动者报酬份额变动趋势的预测
第二节 结语
一、 研究结论
二、 进一步研究的问题
参考文献
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]国民收入中劳动报酬占比测算理论基础和方法的讨论——基于马克思主义经济学的方法[J]. 冯志轩. 经济学家. 2012(03)
[2]提升总体劳动收入份额过程中的结构优化问题研究——基于产业与部门的视角[J]. 范从来,张中锦. 中国工业经济. 2012(01)
[3]论发展“均等促进型”服务行业的意义——产业视角下理顺收入分配格局的思路[J]. 顾严. 中国经贸导刊. 2011(22)
[4]中国初次收入分配格局及其国际比较[J]. 周国强. 经济研究参考. 2011(58)
[5]劳动报酬随劳动生产率同步提高的初次分配制度研究[J]. 李炳炎. 学习论坛. 2011(10)
[6]劳动收入份额的地区差异实证研究——来自中国省级面板数据的证据[J]. 张亚斌,吴江,冯迪. 经济地理. 2011(09)
[7]贸易扩张、危机与劳动收入份额下降——基于中国工业行业的实证研究[J]. 唐东波,王洁华. 金融研究. 2011(09)
[8]劳动收入份额决定机制:一个微观模型[J]. 伍山林. 经济研究. 2011(09)
[9]工资增长、工资趋同与刘易斯转折点[J]. 蔡昉,都阳. 经济学动态. 2011(09)
[10]我国初次收入分配结构变迁的探讨[J]. 乔榛. 经济学动态. 2011(09)
本文编号：3719017
【文章页数】：158 页
【学位级别】：博士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 导言
第一节 研究背景和意义
第二节 国内外研究综述
一、 国外学者对劳动者报酬份额的研究
二、 国内学者对劳动者报酬份额的研究
三、 国内外研究述评
第三节 研究的主要问题
一、 我国劳动者报酬份额怎样变动？
二、 我国劳动者报酬份额处于相似发展阶段国家的怎样水平？
三、 我国劳动者报酬份额偏低的根源？
四、 合理调整劳动者报酬份额的措施怎样？
第四节 研究思路和方法
一、 研究思路
二、 研究方法
第五节 研究创新点
一、 研究选题
二、 研究方法
三、 研究结论
第二章 研究的理论基础
第一节 古典经济学对劳动者报酬份额的研究
第二节 马克思主义经济学对劳动者报酬份额的研究
第三节 新古典经济学对劳动者报酬份额的研究
第四节 凯恩斯经济学对劳动者报酬份额的研究
第五节 基本概念的界定
一、 劳动者的界定
二、 劳动者报酬份额的界定
第三章 我国劳动者报酬份额变动
第一节 劳动者报酬份额计量及其选择
一、 劳动者报酬份额的数据来源
二、 劳动者报酬份额的计量公式
第二节 劳动者报酬份额变动测算及趋势描述
一、 直接使用统计数据测算的劳动者报酬份额变动
二、 调整后劳动者报酬数据及前后数据对比
第三节 我国劳动者报酬份额变动趋势的机理分析
第四章 劳动者报酬份额变动趋势比较分析
第一节 美国劳动者报酬份额变动趋势分析
一、 美国 1929——2010 年 GDI 中雇员报酬份额变动情况
二、 美国 1929——2010 年 NI 中雇员报酬份额变动情况
三、 美国 1929——2010 年 NI 中剔除生产税净值的雇员报酬份额变动情况
第二节 英国劳动者报酬份额变动趋势分析
一、 英国劳动者报酬份额变动趋势
二、 英国劳动者报酬份额构成部分的变动趋势
三、 英国劳动者报酬份额变动的原因
第三节 日本劳动者报酬份额变动趋势分析
一、 日本雇员报酬份额变动趋势
二、 日本雇员报酬份额变动的原因
第四节 韩国劳动者报酬份额变动趋势分析
一、 韩国雇员报酬份额变动趋势
二、 韩国雇员报酬份额变动的原因
第五节 同美国、英国、日本和韩国劳动者报酬份额的比较
一、 同美国劳动者报酬份额变动趋势的比较
二、 同英国劳动者报酬份额变动趋势的比较
三、 同日本劳动者报酬份额变动趋势的比较
四、 同韩国劳动者报酬份额变动趋势的比较
五、 对我国劳动者报酬份额变动趋势的总体评价
第五章 我国劳动者报酬份额较低的根源
第一节 市场经济发展的初级阶段
一、 刘易斯和库兹涅兹的研究
二、 市场经济发展初期民营经济的快速发展
第二节 过于注重经济增长的发展方式
一、 经济发展过于注重经济增长
二、 注重增长的发展方式很难使劳动者报酬份额保持合理
第三节 产业变迁中结构不合理
一、 我国产业结构变动对劳动者报酬份额的影响
二、 经济发达区域产业变动对劳动者报酬份额的影响
第四节 劳动力供给总量过剩
一、 劳动力供给的量和质
二、 劳动力需求的量和质
三、 劳动力供给和需求分析
第五节 劳资力量演变中劳方力量弱化
一、 资方地位逐渐趋强
二、 工会难以发挥有效作用
三、 地方政府目标行为存在偏差
第六章 合理调整我国劳动者报酬份额的对策
第一节 发达国家政府对劳动者报酬份额的调整
一、 美国政府对劳动者报酬份额的调整
二、 英国政府对劳动者报酬份额的调整
三、 德国政府对劳动者报酬份额的调整
四、 日本政府对劳动者报酬份额的调整
第二节 以民富优先为目标，牢固确立“为民”理念
第三节 以创业带动就业为手段，推进经济快速发展
第四节 以结构调整为主线，促使产业结构高度化
第五节 以形成规范的供需主体组织行为为基础，培育劳资双方力量均衡
第七章 我国劳动者报酬份额变动趋势的预测及结语
第一节 我国劳动者报酬份额变动趋势的预测
第二节 结语
一、 研究结论
二、 进一步研究的问题
参考文献
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]国民收入中劳动报酬占比测算理论基础和方法的讨论——基于马克思主义经济学的方法[J]. 冯志轩. 经济学家. 2012(03)
[2]提升总体劳动收入份额过程中的结构优化问题研究——基于产业与部门的视角[J]. 范从来,张中锦. 中国工业经济. 2012(01)
[3]论发展“均等促进型”服务行业的意义——产业视角下理顺收入分配格局的思路[J]. 顾严. 中国经贸导刊. 2011(22)
[4]中国初次收入分配格局及其国际比较[J]. 周国强. 经济研究参考. 2011(58)
[5]劳动报酬随劳动生产率同步提高的初次分配制度研究[J]. 李炳炎. 学习论坛. 2011(10)
[6]劳动收入份额的地区差异实证研究——来自中国省级面板数据的证据[J]. 张亚斌,吴江,冯迪. 经济地理. 2011(09)
[7]贸易扩张、危机与劳动收入份额下降——基于中国工业行业的实证研究[J]. 唐东波,王洁华. 金融研究. 2011(09)
[8]劳动收入份额决定机制:一个微观模型[J]. 伍山林. 经济研究. 2011(09)
[9]工资增长、工资趋同与刘易斯转折点[J]. 蔡昉,都阳. 经济学动态. 2011(09)
[10]我国初次收入分配结构变迁的探讨[J]. 乔榛. 经济学动态. 2011(09)
本文编号：3719017
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