培训效果评估的指标体系研究——以A地产代理公司为例

发布时间：2023-02-21 13:58

　　本文以A地产代理公司为例,基于菲利普斯五层模型,针对培训效果评估指标体系上存在的问题,提出解决方案,构建了一套科学合理的企业员工培训效果评估指标体系。

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
1 A地产代理公司案例背景及问题分析
2 A地产代理公司培训效果评估的解决方案
3 A地产代理公司构建培训效果评估的指标体系
    3.1 培训评估体系层次。
    3.2 建立培训效果评估指标体系。
4 结语



本文编号：3747625