山东省旅游就业对策的研究

发布时间：2023-03-18 19:43

　　就业是民生之本。近年来,山东省的就业结构已转向“三、二、一”模式,说明第三产业已成为就业的主力,作为第三产业重要组成部分的旅游业进入了黄金发展期,旅游就业问题也引起了人们的关注,然而不论是理论研究还是实证研究,关于山东省旅游就业问题都少有深层次的探索。本文立足于山东省旅游就业现状,分析旅游就业成果及存在的问题,并提出可行的对策,以期对山东省旅游就业研究领域进行有益补充,并从旅游就业的视角为山东省的就业发展进言献策。本文在借鉴国内外研究成果和相关理论的基础上,运用旅游就业人数指标、乘数指标、弹性指标、偏离度指标及问卷调查的方法,结合山东省旅游就业的发展概况进行评估分析:第一,统计旅游直接就业人数,测算出旅游就业总人数和旅游次生就业人数,研究旅游就业情况;第二,运用乘数指标测算分析旅游就业的吸纳能力;第三,测算弹性指标,分析出旅游就业弹性幅度较大,说明旅游就业人员流动性大;第四,计算偏离度系数,结果均呈负值,说明劳动力向旅游业转移;第五,通过问卷调查的方法,更加准确的分析山东省旅游就业现状,以期提出针对性的对策。本文获得如下结论:(1)山东省旅游就业的成果。第一,旅游就业需求扩大,旅游业是...

【文章页数】：52 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 实践意义
    1.3 国内外研究现状及其综述
        1.3.1 国外研究现状
        1.3.2 国内研究现状
        1.3.3 研究评述
    1.4 主要研究内容、方法、技术路线
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 技术路线
    1.5 相关概念
        1.5.1 旅游业
        1.5.2 就业与失业
        1.5.3 旅游就业
        1.5.4 旅游就业效应
    1.6 相关理论
        1.6.1 古典学派就业理论
        1.6.2 凯恩斯就业理论
        1.6.3 灵活就业理论
2 山东省旅游业与就业现状
    2.1 山东省旅游业现状
        2.1.1 旅游资源
        2.1.2 旅游企业现状
        2.1.3 旅游消费水平
        2.1.4 各市旅游业发展水平
        2.1.5 旅游业发展机遇
    2.2 山东省就业现状
        2.2.1 就业人数增加
        2.2.2 就业结构调整
3 山东省旅游就业实证分析
    3.1 山东省旅游就业指标分析
        3.1.1 就业人数指标
        3.1.2 就业乘数指标
        3.1.3 就业弹性指标
        3.1.4 产业结构偏离度
    3.2 山东省旅游就业实地调查分析
        3.2.1 问卷统计
        3.2.2 统计结果分析
4 山东省旅游就业的成果及存在的问题
    4.1 山东省旅游就业的成果
        4.1.1 旅游就业需求扩大
        4.1.2 旅游就业吸纳能力强
        4.1.3 旅游就业门槛低
    4.2 山东省旅游就业存在的问题
        4.2.1 各市旅游业发展问题
        4.2.2 旅游景区质量问题
        4.2.3 政府监管力度问题
        4.2.4 旅游企业管理问题
        4.2.5 旅游就业人员流动问题
        4.2.6 旅游就业人员素质问题
5 对策与建议
    5.1 统筹各市旅游业发展
    5.2 提升旅游景区质量
    5.3 旅游相关政策大力扶持
    5.4 旅游企业加强自身建设
    5.5 提高旅游就业人员的素质
    5.6 丰富旅游就业形式
6 结论与讨论
    6.1 主要结论
    6.2 创新之处
    6.3 不足之处
参考文献
附录
攻读学位期间参与的科研项目
致谢



本文编号：3763751