太原市小店区女性失地农民就业问题研究

发布时间：2023-12-02 07:55

　　城市化的快速发展产生了农村集体土地被征用、农村人口向城市转移的现象。在大量的失地农民群体中,女性失地农民成为新的弱势群体。由于年龄、文化程度以及性别歧视等限制因素,她们在竞争激烈的劳动力市场中很难争取到合适的就业岗位,从而失地又失业,生活陷入困境。因此开展针对女性失地农民就业问题的研究显得尤为重要和紧迫。论文以太原市小店区的女性失地农民为研究对象,围绕就业情况进行深入调研。研究得出太原市小店区的女性失地农民从原本的种地、照顾家庭开始转向到企业工作,走入了就业市场和公共岗位。女性失地农民的就业主要途径为自主就业以及创业,从就业单位方面来看,他们主要参与经营民营企业以及个体工商户,这是因为这类企业的就业或者创业要求相对较低,相应收入水平也比同一市场中其他从业者的平均工资水平低。一般情况下,失地女性农民比较满足于就业岗位的稳定性,而且受到自身情况的影响很多女性失地农民更加愿意选择自主创业。研究发现小店区的女性失地农民尽管表现出较高的就业率,但存在学历较低、缺乏技术技巧以及就业岗位竞争大等问题。另外,经实地调研发现,选择自主创业的女性失地农民整体的创业水平相对较低。除此之外,还有些企业在招工过...

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【学位级别】：硕士

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摘要
abstract
1 研究背景与意义
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 实践意义
    1.3 文献综述
        1.3.1 土地征用和补偿制度
        1.3.2 女性失地农民再就业的现状及困境
        1.3.3 女性失地农民就业的公共政策
        1.3.4 女性失地农民就业边缘化
        1.3.5 文献评述
    1.4 研究内容与研究方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
    1.5 技术路线与创新点
        1.5.1 技术路线
        1.5.2 创新点
2 概念界定与理论基础
    2.1 概念界定
    2.2 理论基础
        2.2.1 人力资本理论
        2.2.2 “体面就业”理论
        2.2.3 公共就业服务理论
        2.2.4 凯恩斯就业理论
3 太原市小店区女性失地农民就业现状
    3.1 太原市小店区概况
    3.2 调查对象概况
        3.2.1 就业率
        3.2.2 就业单位/行业及就业岗位
        3.2.3 就业收入
        3.2.4 就业稳定性
        3.2.5 工作满意度
        3.2.6 就业、创业意愿
4 太原市小店区女性失地农民就业存在的问题
    4.1 就业培训不足
    4.2 政府支持与服务不够全面深入
    4.3 就业、创业能力不足
    4.4 就业途径狭窄
    4.5 就业中的性别歧视
5 结论与促进就业策略
    5.1 结论
    5.2 促进就业的策略
        5.2.1 政府保障就业
        5.2.2 社区与社会组织促进就业
        5.2.3 企事业单位提供更多就业机会
        5.2.4 大众传媒发挥优势,促进就业宣传
        5.2.5 女性失地农民自我完善,提高就业能力
参考文献
附录
致谢
作者简介



本文编号：3869239