劳动权益获得对农民工城镇定居意愿的影响——基于就业质量改善视角

发布时间：2024-06-12 01:29

　　本文运用2014年中国劳动力动态调查数据(CLDS),采用工具变量法和倾向得分匹配法,考察劳动权益获得对农民工城镇定居意愿的影响。实证结果显示,劳动权益获得对农民工城镇定居意愿有显著正向作用。具体的,劳动权益获得对男性,新生代,高中、技校、中专学历农民工群体的城镇定居意愿影响更为显著;中介效应检验显示,就业质量改善在农民工劳动权益获得对城镇定居意愿的正向作用影响过程中发挥了"完美"的中介作用;签订劳动合同,增加教育年限与接受专业技术培训,可显著增加农民工劳动权益获得比例。

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
一、文献综述与假设提出
二、数据、变量与模型
    (一)数据来源
    (二)变量选取
        1.被解释变量
        2.解释变量
        3.中介变量
        4.控制变量
    (三)模型构建
三、实证结果与分析
    (一)基准回归
    (二)内生性讨论
    (三)分组回归
    (四)稳健性检验
        1.倾向得分匹配法
        2.调整被解释变量
四、扩展性分析
    (一)劳动权益获得影响的内在传导机制
    (二)劳动权益获得的影响因素分析
五、结论与启示



本文编号：3993014