国外未充分就业研究述评

发布时间：2017-05-28 14:08

  本文关键词：国外未充分就业研究述评，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：受金融危机和地区劳动力市场的长期影响,全球就业形势不容乐观,未充分就业现象愈发普遍,并严重影响着个人职业发展、组织人力资本效用最大化以及社会就业问题。本文从未充分就业的概念内涵、理论基础、测量、影响因素和作用结果五个方面,梳理并讨论了近年来国外有关研究,以期为我国的相关研究提供借鉴。
【作者单位】： 华东理工大学商学院;
【关键词】： 未充分就业 资质过高感知 教育过度 技能未充分利用
【基金】：国家自然科学基金面上项目“知识员工人力资本贬值的组织性社会因素研究:人力资源管理与社会网络的多层级视角”(71372079) 中央高校基本科研业务费专项资金2014年度项目“组织高绩效工作系统对知识员工人力资本贬值的双重效应研究”(222201422003)
【分类号】：F249.1
【正文快照】： 一、引言自2007年金融危机以来,全球失业率持续攀升。国际劳工组织最新报告显示,2014年全球失业人数为2.01亿,平均失业率达5.9%,并将在未来五年继续上升1。然而,这只是被普遍关注的显性失业。严峻的就业形势下,越来越多的求职者被迫在低于自身职业期望的岗位就业,陷入了“虽就

  本文关键词：国外未充分就业研究述评，，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：402798