基于AHP的我国就业质量区域差异评价研究

发布时间：2017-06-10 21:11

  本文关键词：基于AHP的我国就业质量区域差异评价研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：随着我国经济新常态的发展,就业质量问题随之备受关注。国家“十二五”规划特别指出“要提高就业质量,让劳动者体面就业”。党的十八大报告明确提出, “要推动实现更高质量的就业”。在学术界,学者从研究就业的数量转变为研究如何提升就业的质量。我国的经济区域发展明显,发达地区与欠发达地区相互的差距较大。自改革开放以来,国家颁布了一系列积极的政策措施来保障国民就业稳定,总体上提升了我国对劳动力的需求,提高了就业薪酬、就业环境和就业保障的水平,但是区域差异带来的就业质量不平衡的问题是不容忽视的。如何更科学、有效的解决区域差异带来的就业质量的不同,对于更好的对劳动力进行区域优化配置,最具意义的是要去提升国民生活幸福感,减小由于城镇化进程加快而带来的负面影响。通过文献查阅,总结了国内外学者对于就业质量的历史研究,并结合我国具体国情,阐述各地区就业质量差异的现状,基于2013年至2015年我国发达地区与欠发达地区20个代表性城市的就业相关数据,选取科学的数学模型,运用AHP构建我国就业质量评价指标体系,对发达地区与欠发达地区20个代表性城市就业质量区域差异进行实证分析,从而得出了影响就业质量优劣的重点因子,以及发达地区就业质量优于欠发达地区的主要原因是就业薪资低、就业保障较弱、就业前景不佳等,得出了欠发达地区应该从提升地区经济实力、区域性就业薪资改革、调整就业产业结构、改善就业环境、完善就业保障制度等方面入手,可有效减小与发达地区就业质量差异的结论。
【关键词】：就业质量 AHP 区域差异化
【学位授予单位】：哈尔滨商业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F249.2
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-14
• 1 绪论14-25
• 1.1 研究背景及目的意义14-16
• 1.1.1 研究背景14-15
• 1.1.2 研究目的15
• 1.1.3 研究意义15-16
• 1.2 国内外研究现状16-22
• 1.2.1 国外研究现状16-17
• 1.2.2 国内研究现状17-21
• 1.2.3 国内外研究文献述评21-22
• 1.3 研究内容与方法22-23
• 1.3.1 研究内容22
• 1.3.2 研究方法22-23
• 1.4 技术路线与创新点23-25
• 1.4.1 技术路线23
• 1.4.2 创新点23-25
• 2 就业质量区域差异化分析的基础理论25-30
• 2.1 就业质量的基本理论25-27
• 2.1.1 就业质量含义界定及不同界说25-26
• 2.1.2 就业质量的影响因素26-27
• 2.2 就业质量分析的理论依据27-29
• 2.2.1 凯恩斯就业理论27
• 2.2.2 元经济理论27-28
• 2.2.3 后凯恩斯学派28-29
• 2.3 AHP的概念与优势29-30
• 2.3.1 AHP的概念29
• 2.3.2 运用AHP的优势29-30
• 3 就业质量区域差异化AHP评价模型设计30-35
• 3.1 就业质量区域差异化现状30-32
• 3.1.1 发达地区就业薪资高30
• 3.1.2 发达地区就业机会更多30-31
• 3.1.3 发达地区产业结构更优31-32
• 3.1.4 发达地区就业保障更完善32
• 3.2 衡量我国就业质量区域差异的AHP模型构建32-35
• 3.2.1 建立评价我国就业质量区域差异化模型基本思路32-33
• 3.2.2 建立评价我国就业质量区域差异化模型基本原则33-34
• 3.2.3 我国就业质量区域差异评价模型基本数据来源34-35
• 4 运用AHP对我国就业质量区域差异化的实证分析35-42
• 4.1 运用AHP测算我国就业质量差异化影响因子权重35-40
• 4.1.1 建立影响因子层并确立指标权重35
• 4.1.2 构造判断矩阵35-37
• 4.1.3 进行一致性检验37
• 4.1.4 计算综合权重并排序37-40
• 4.2 基于AHP测算结果的我国就业质量区域差异化原因分析40-42
• 4.2.1 就业薪资地区差异化40
• 4.2.2 就业前景地区差异化40
• 4.2.3 就业环境地区差异化40-41
• 4.2.4 就业保障地区差异化41-42
• 5 解决区域间就业质量不平衡的对策建议42-47
• 5.1 分区域薪资改革42-43
• 5.1.1 发达地区薪资改革42
• 5.1.2 欠发达地区薪资改革42
• 5.1.3 国家政策配套扶持42-43
• 5.2 加快调整产业结构43-44
• 5.2.1 发达地区推进第三产业发展43
• 5.2.2 欠发达地区发展优势产业43-44
• 5.2.3 国家宏观把控产业结构调整44
• 5.3 改善不同地区就业环境44-45
• 5.3.1 城乡就业一体化44
• 5.3.2 改善发达地区生存就业环境44-45
• 5.3.3 加大对欠发达地区公共服务设施的资金投入45
• 5.4 完善就业保障制度45-47
• 5.4.1 对就业保障制度立法45
• 5.4.2 加强非政府机构对就业保障制度的监督45-46
• 5.4.3 提高人民对就业保障政策及法律的认知度46-47
• 结论47-49
• 参考文献49-55
• 攻读学位期间发表的学术论文55-56
• 致谢56-57

  本文关键词：基于AHP的我国就业质量区域差异评价研究，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：439910