经济新常态背景下的和谐劳动关系构建

发布时间：2017-08-14 22:08

  本文关键词：经济新常态背景下的和谐劳动关系构建

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【摘要】：经过多年的快速发展,中国经济已进入一种新常态,这将给劳动关系带来新的变化。这种变化突出表现在劳动关系的矛盾将更加紧张,劳动关系的主体将更加多元,劳动关系的分化将更加明显,劳动关系的调适将更加从容。和谐劳动关系的构建事关"两个一百年"奋斗目标和中国梦的实现,要以"四个全面"为统领。完善三方协商机制是构建和谐劳动关系的制度保障,有必要重新界定政府、雇主组织和工会组织的角色和定位,同时充分发挥社会组织的积极作用。
【作者单位】： 北京师范大学经济与工商管理学院;对外经济贸易大学公共管理学院;
【关键词】： 新常态 和谐劳动关系 三方协商机制 “四个全面”
【基金】：国家社科基金重大项目“构建和谐劳动关系研究”(项目编号:12&ZD094)的阶段性研究成果
【分类号】：F249.26
【正文快照】： 劳动关系是现代经济社会生活中最基本、最重要的社会关系之一。在不同的经济社会发展阶段,劳动关系具有不同的特点,其发展和维护也就面临着不同的任务。因此,准确判断和认识我国经济社会发展的阶段性特征,把握劳动关系变化的新趋势,对于构建和谐劳动关系,推动实现“两个一百年

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本文编号：674941