人力资本对工业结构调整影响的地区差异研究——基于中国高技术行业数据的经验分析

发布时间：2017-08-29 13:11

  本文关键词：人力资本对工业结构调整影响的地区差异研究——基于中国高技术行业数据的经验分析

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【摘要】：基于2000—2014年中国省级层面工业与高技术行业面板数据,对比分析现实情况和效益最大化的最优状况下,人力资本结构、人力资本存量对工业结构调整影响的地区差异。研究发现,当前各地区人力资本结构和人力资本存量具有促进工业结构调整的作用,但这种作用程度在现实情况与最优状况之间存在一定差距,且人力资本结构及人力资本存量对工业结构调整的作用程度存在明显的地区差异。为此,各地区应沿着人力资本促进工业结构优化的最佳路径,因地制宜调整人力资本结构及存量,适应工业结构优化的需要。
【作者单位】： 湖南大学经济与贸易学院;
【关键词】： 人力资本 工业结构调整 地区差异 高技术行业 优化升级
【基金】：国家社会科学基金重大项目(13&ZD156)
【分类号】：F424;F249.21
【正文快照】： ——基于中国高技术行业数据的经验分析一、问题的提出人力资本的结构、存量与工业结构的匹配度是决定工业结构优化效率的重要因素。从区域的视角来看,不同地区经济发展水平、资源禀赋具有较大的差异,人力资本的分布及结构也表现出较大的空间不平衡性,在经济水平发达的地区,人

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本文编号：753453