风险态度不对称下的企业间知识转移研究

发布时间：2017-09-14 13:27

  本文关键词：风险态度不对称下的企业间知识转移研究

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【摘要】：知识发送方的风险态度会影响知识流失风险普遍存在的企业间知识转移。为了防控企业间知识转移中的知识流失,考虑知识发送方的风险态度为私有信息,当知识发送方公布虚假风险态度类型,或者知识接收方不相信其公布信息的行为被发现时均会遭受诚信惩罚。利用演化博弈论分析了知识发送方风险态度披露策略和知识接收方信息处理策略的演化均衡,以及其对知识转移的影响,找出了既能最大化双方总收益又能避免知识流失的最佳演化均衡,探讨了实现该均衡的方法,并用算例对结论加以说明。研究表明:知识发送方应结合自身风险态度设置诚信惩罚;诚信惩罚足够大时,一定能实现最佳演化均衡;否则,仅风险厌恶方可能通过增大诚信惩罚,或者选择对其诚信惩罚较大的知识接收方,实现最佳演化均衡。上述结论为企业应如何防控知识转移中的知识流失提供了参考,丰富了企业间知识转移的相关研究成果。
【作者单位】： 广东财经大学工商管理学院;天津大学管理与经济学部;
【关键词】： 知识转移 风险态度 信息不对称 演化博弈
【基金】：国家自然科学基金资助项目(71162015)
【分类号】：F224.32;F272
【正文快照】： 1引言知识经济时代,企业核心竞争力的提升不仅源于对自身核心知识的集成和更新,还依赖于对外部关键知识的整合和吸收,企业间知识转移日趋普遍。企业间知识转移是知识发送方企业为了使知识接收方企业获取实现某共同目标的能力,将积累的一系列知识传授给缺乏该知识的知识接收方

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本文编号：850285