中国居民劳动要素报酬探析——基于分配习惯、产业发展模式及企业改革路径的视角

发布时间：2018-03-14 17:26

本文选题：劳动报酬　切入点：城市偏好　出处：《现代经济探讨》2015年02期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：该文在厘清当前我国劳动要素报酬现状的基础上,聚焦于劳动时间过长、劳动报酬偏低及分配差距悬殊等关键问题,试图从收入分配"轻劳动"的传统倾向、农民工就业雇员化程度、城市既得利益集团、非均衡的产业发展模式以及"抓大放小"的企业改革路径等视角展开具体分析,最终从修正城市偏好倾向、推动政绩评价指标转型、确保工资与生产率同步增长、打破垄断以促进劳动要素流动以及改革税制等方面提出对策建议。
[Abstract]:On the basis of clarifying the present situation of remuneration of labor factors in China, this paper focuses on the key issues such as long working hours, low remuneration and disparity in distribution, and attempts to analyze the traditional tendency of "light labor" in income distribution. The degree of employment and employee employment of migrant workers, urban vested interest groups, unbalanced industrial development model and the enterprise reform path of "pay more attention to the big and the small" are analyzed in detail. Finally, the tendency of city preference is revised. To promote the transformation of performance evaluation index, to ensure the synchronous increase of wages and productivity, to break monopoly in order to promote the flow of labor elements and to reform the tax system and so on.
【作者单位】：西安石油大学经济管理学院;陕西师范大学国际商学院;陕西省资本论研究会;
【基金】：国家社会科学基金项目“西部农村居民消费潜能释放研究”(项目编号:14BSH067) 陕西省社科界重大理论与现实项目“陕西农村居民消费潜能释放研究”(项目编号:2014Z061) 陕西省教育厅专项科研计划项目“城乡消费差异对陕西农民市民化的影响效应研究”(项目编号:12JK0214)的阶段性研究成果
【分类号】：F249.24

【参考文献】

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【共引文献】

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