我国地区工资差异决定中的路径依赖特征与锁住效应弱化分析

发布时间：2018-05-19 08:02

  本文选题：地区工资差异 + 路径依赖　； 参考：《经济经纬》2015年05期

【摘要】：缩小贫富差距,实现共同富裕,需合理减小各地区的工资差异。笔者尝试从宏观市场潜能、微观劳动生产率以及外部不经济三个方面就路径依赖特征和锁住效应及其弱化对我国地区间工资水平决定的影响进行分析。通过Dixit-Stiglitz的垄断竞争模型构建了地区间工资水平影响的实证分析模型,利用系统GMM方法对模型的稳健拟合验证了各主要因素对我国省级地域工资水平的影响。通过对路径依赖和锁住效应的检验发现:市场潜能以及劳动生产率因素所存在的路径依赖特征和弱化的锁住效应对我国地区间工资水平格局及其演进有较好的解释力,这对于更好地理解我国地区间工资格局及其区域差异有重要的现实意义。最后从合理缩小现有的工资水平区域差距,促进区域协调发展的角度出发提出了若干的政策建议。
[Abstract]:To narrow the gap between the rich and the poor and to achieve common prosperity, we need to reasonably reduce the wage gap in various regions. The author tries to analyze the influence of path dependence, locking effect and its weakening on the determination of wage level among regions in China from three aspects of macro market potential, micro labor productivity and external uneconomy. Through the monopoly competition model of Dixit-Stiglitz, an empirical analysis model of the influence of regional wage level is established, and the influence of main factors on the wage level in provincial area of China is verified by the robust fitting of the model by systematic GMM method. Through the test of path dependence and lock-in effect, it is found that the path-dependent characteristics of market potential and labor productivity factors and the weakening of lock-in effect have a good explanation for the pattern and evolution of wage level among regions in China. It is of great practical significance to better understand the regional wage pattern and regional differences in China. Finally, some policy suggestions are put forward from the angle of reasonably narrowing the regional gap of the existing wage level and promoting the coordinated development of the region.
【作者单位】： 中国科学院地理科学与资源研究所;厦门大学经济学院;广州大学经济与统计学院;
【基金】：国家自然科学基金项目(41371178) 福建省社科基金项目(2013B066)
【分类号】：F249.24

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1909334