我国最低工资标准的影响因素研究

发布时间：2018-06-04 04:15

本文选题：最低工资 + 影响因素　；参考：《现代管理科学》2015年01期

【摘要】：文章以2000年~2011年我国30个省级面板数据为基础,利用可行的广义最小二乘法(FGLS),对影响我国最低工资标准的因素进行了定量研究。研究发现,最低生活保障和职工平均工资是影响我国最低工资标准的最主要因素,失业率和人均固定资产投资对我国最低工资标准也有显著的正向影响。为了制定科学合理的最低工资标准,应综合考虑多种影响因素,并合理调节最低工资标准、失业保险金标准和最低生活保障标准之间的待遇梯度。
[Abstract]:Based on 30 provincial panel data in China from 2000 to 2011, this paper makes a quantitative study on the factors affecting the minimum wage standard by using the feasible generalized least square method (GLS). It is found that the minimum living security and the average wage are the most important factors affecting the minimum wage in China, and the unemployment rate and the investment in fixed assets per capita also have a significant positive impact on the minimum wage in China. In order to make a scientific and reasonable minimum wage standard, we should consider a variety of factors and adjust the gradient of treatment between the minimum wage standard, unemployment insurance standard and minimum living security standard.
【作者单位】：上海财经大学公共经济与管理学院;上海财经大学社会保障研究中心;
【基金】：国家自然科学基金资助项目(项目号:71373152) 上海财经大学研究生创新基金资助项目(项目号:CXJJ-2014-410)
【分类号】：F249.24

【参考文献】