连锁董事网络、社会资本与公司绩效——基于上海地区上市公司截面数据的实证研究

发布时间：2018-07-03 13:30

  本文选题：连锁董事网络 + 社会资本　； 参考：《湘潭大学学报(哲学社会科学版)》2015年03期

【摘要】：连锁董事现象在我国公司中相当普遍,由此形成的连锁董事网络对相关公司绩效是否及如何产生影响成为近年来的研究热点。借鉴社会网络分析理论和社会资本理论,从位置取向和关系取向两个视角分析连锁董事网络对公司获取社会资本能力的影响,并考查连锁董事网络联结强度、网络规模与网络中心度对公司绩效产生影响的路径,为连锁董事网络与公司绩效之间的关系构建了更为完整的理论分析框架,并以2013年上海地区深沪两市106家A股上市公司连锁董事网络为研究样本进行了实证分析,在此基础上提出相关政策建议。
[Abstract]:The phenomenon of chain director is very common in Chinese companies. Whether and how the chain director network affects the performance of related companies has become a hot research topic in recent years. Based on the theory of social network analysis and social capital, this paper analyzes the influence of chain director network on the ability of the company to obtain social capital from the perspective of position orientation and relationship orientation, and examines the strength of the linkage of chain director network. The influence of network size and network centrality on corporate performance is a more complete theoretical analysis framework for the relationship between chain director network and corporate performance. Based on the empirical analysis of the interlocking director network of 106 A-share listed companies in Shanghai and Shenzhen stock markets in 2013, this paper puts forward some relevant policy suggestions on the basis of the empirical analysis.
【作者单位】： 湘潭大学商学院;
【基金】：湖南省哲学社会规划项目“商业银行高管薪酬与风险承担——基于16家上市银行数据的实证研究”(项目编号:13YBA318)
【分类号】：F271;F272.5;F224

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2093815