德国退休制度的实践形态研究——基于退休渠道的视角

发布时间：2018-11-24 11:56

【摘要】：老龄化背景下退休制度改革成为全球共识,德国退休制度改革发展备受关注。德国的退休制度是由多项社会保障制度和劳动力市场制度相互作用而构成的制度集合。其中,养老保险、残障保障、失业保险、集体谈判框架下的雇主政策等不同类型的制度和政策相互结合,形成多种退休渠道,规范和引导个人的退休行为。退休渠道是德国构建灵活退休制度的重要途径,也是其退休制度改革的主要着眼点。我国可借鉴退休渠道构建的思路促进退休制度改革优化。
[Abstract]:Under the background of aging, the reform of retirement system has become a global consensus, and the reform and development of retirement system in Germany has attracted much attention. The retirement system in Germany is a collection of systems composed of social security systems and labor market systems. Among them, pension insurance, disability insurance, unemployment insurance, collective bargaining under the framework of employer policies and other different types of systems and policies to form a variety of retirement channels, regulate and guide individual retirement behavior. Retirement channel is an important way to construct flexible retirement system in Germany. Our country may draw lessons from the thinking of retirement channel construction to promote the reform and optimization of retirement system.
【作者单位】： 四川大学公共管理学院社会保障系;西南财经大学保险与社会保障研究中心;
【基金】：国家自然科学基金项目“弹性退休制度的决策机理及约束条件研究(项目编号:71373211)资助
【分类号】：F249.2

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2353614