当前位置:主页 > 经济论文 > 经济管理论文 >

新型城镇化中纺织企业转型的案例研究——新澳由传统到时尚的华丽转身

发布时间:2019-04-12 19:33
【摘要】:在我国新型城镇化建设中,纺织业作为中国的传统产业,正处在关键的转型期,国内外市场的原料差价、产业的价值链低端和同质化竞争,以及资源配置、节能环保等系列问题,成为纺织行业发展须面对和突破的瓶颈。浙江新澳纺织股份有限公司作为毛纺企业,以颠覆传统,定位时尚;创新营销理念,由被动接受到主动引导;创新驱动,重新布局产品结构;供应链整合,系统创新;环保和可持续发展战略等理念和措施,开辟了一条传统企业转型升级、科学发展的新路径。新澳的经验和做法,对正在转型中的中国纺织企业,具有重要的参考意义和示范作用。
[Abstract]:In the construction of new urbanization in China, textile industry, as a traditional industry in China, is in a critical transition period. The price difference of raw materials in domestic and foreign markets, the low-end and homogeneous competition of the value chain of the industry, and the allocation of resources, A series of problems, such as energy saving and environmental protection, have become the bottleneck that textile industry must face and break through. As a woolen textile enterprise, Zhejiang Xinao Textile Co., Ltd., to subvert tradition, position fashion, innovate marketing idea, from passive acceptance to active guidance, innovation-driven, re-layout product structure, supply chain integration, system innovation; Environmental protection and sustainable development strategy and other ideas and measures, opened up a traditional enterprise transformation and upgrading, scientific development of a new path. The experience and practice of New Australia are of great referential significance and demonstration to the Chinese textile enterprises in the process of transformation.
【作者单位】: 北京服装学院;
【基金】:北京服装学院研究生教育教学改革项目(项目编号:120301990115)资助;北京服装学院科学研究青年创新基金项目“信息服务促进北京服装产业竞争力提升研究”(项目编号:QTXM02140201/46);北京服装学院人才引进项目“服装产业电子商务应用实践和模式创新研究”(项目编号:110501130105)的成果之一 中国纺织工业企业管理协会“第三届全国纺织行业管理创新成果大奖”活动支撑项目
【分类号】:F426.81;F299.21

【参考文献】

相关期刊论文 前1条

1 魏永岗;;研究信息化背景下企业的管理创新[J];新经济;2014年02期

【共引文献】

相关期刊论文 前10条

1 韩永学;“后结构主义”思维框架下的企业生命有机体理论研究[J];北方论丛;2005年03期

2 吴昊,杨梅英,陈良猷;企业间合作竞争关系的自组织分析[J];北京航空航天大学学报(社会科学版);2004年04期

3 孙璐;孙文琪;;用CAS理论分析供应链管理系统[J];商业研究;2006年02期

4 瞿群臻;皇甫呈明;;知识型员工胜任力水平评价研究[J];商业研究;2011年11期

5 钱玮;;如何激励员工[J];才智;2008年02期

6 李志,薛艳;我国知识型员工激励研究述评[J];重庆大学学报(社会科学版);2005年02期

7 韩雪松;;从冲突到协调:知识型员工的组织认同培育模型[J];财经科学;2006年12期

8 陆远权;张丽莎;;企业知识型员工激励机制构建研究[J];重庆工学院学报(社会科学版);2009年01期

9 方德汕;;高校选课制下的班级管理策略[J];重庆工学院学报(社会科学版);2009年06期

10 王飞;新时期组织文化制度化建设新探[J];重庆邮电学院学报(社会科学版);2004年02期

相关会议论文 前7条

1 吕艺高;;论机械管理与智慧管理[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年

2 陈戈;储小平;;差序制度结构与中国管理革命——以李宁公司的发展变革为例[A];中国制度变迁的案例研究(广东卷)(第六集)[C];2008年

3 颜泽贤;;复杂适应系统:理论与应用[A];中国自然辩证法研究会第五届全国代表大会文件[C];2001年

4 彭英;曹星;;基于环境适应性的组织变革路径分析[A];江苏省系统工程学会第十一届学术年会论文集[C];2009年

5 肖兴政;;浅议影响激励知识型员工的因素[A];第十二届中国青年信息与管理学者大会论文集[C];2010年

6 陈忠卫;魏丽红;;知识型员工与组织间心理契约关系对企业自主创新能力的影响[A];中国企业管理研究会年度报告(2006—2007)——中国企业自主创新与品牌建设学术研讨会暨中国企业管理研究会2006年年会论文集[C];2006年

7 黄桂;王军华;;知识员工激励因素的实证研究[A];第三届(2008)中国管理学年会——公共管理分会场论文集[C];2008年

相关博士学位论文 前10条

1 石云龙;基于CAS理论的地震紧急救援系统模型构建与模拟仿真[D];中国地质大学(北京);2010年

2 张健华;高校科技成果转化中的政府职能研究[D];南开大学;2010年

3 耿松涛;公共企业经营模式研究[D];南开大学;2010年

4 刘玉东;中国城市社区治理中的资源配置与结构演变研究[D];南京大学;2011年

5 张玲;基于知识旅游的知识转化研究[D];陕西师范大学;2010年

6 李希;科技工作者薪酬公平感知影响机制研究[D];天津大学;2010年

7 邓宏钟;基于多智能体的整体建模仿真方法及其应用研究[D];国防科学技术大学;2002年

8 么加利;走向复杂:教育视角的转换[D];华东师范大学;2002年

9 傅明华;当代中国企业发展的外部环境研究[D];西南财经大学;2002年

10 林瑞基;组织人口生态理论及其相关管理问题研究[D];浙江大学;2002年

相关硕士学位论文 前10条

1 范斯义;创新型学校内涵式发展四维模式研究[D];哈尔滨师范大学;2010年

2 焉晶;中小学校长变革型领导行为研究[D];辽宁师范大学;2010年

3 段金梅;广州高星级酒店知识型员工激励机制研究[D];暨南大学;2011年

4 高丹竹;员工心理契约、工作满意度与离职意愿关系研究[D];东北财经大学;2010年

5 李博;基于F咨询企业保健因素激励属性的调查[D];东北财经大学;2010年

6 聂玉玲;员工工作生活质量对工作投入的影响研究[D];浙江工商大学;2011年

7 侯小贝;论思维具体原则在现代化管理中的运用[D];东华大学;2011年

8 郭静静;OCM对研发人员创新绩效影响研究[D];西安工业大学;2011年

9 任桂芳;中小家族企业知识型员工的组织承诺对工作绩效的影响研究[D];太原理工大学;2011年

10 刘海锋;中电装备有限公司企业管理创新模式研究[D];华北电力大学(北京);2011年

【二级参考文献】

相关期刊论文 前6条

1 苏敬勤;崔淼;;复杂情境下中国企业管理创新类型选择研究[J];管理工程学报;2011年04期

2 周昕;;社会管理创新视域下的小商贩治理模式比较研究——以武汉、北京和广州为例[J];湖北社会科学;2013年09期

3 舒昌俊;李玉海;周升梁;邓耀辉;;企业管理创新评价机制研究[J];科技进步与对策;2010年04期

4 陈享光;王选华;;我国国家级企业管理创新现状及路径研究——基于国家级企业管理创新成果的统计分析[J];科技进步与对策;2010年06期

5 张伟;张庆普;;基于模糊德尔菲法的企业知识管理创新风险评价研究[J];科技进步与对策;2012年12期

6 赵玉红;陈岩;赵敏;;基于利益相关者分析的水利建设项目管理创新后评价研究[J];水利水电技术;2013年07期

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 刘让同;纺织企业应加快信息化步伐[J];纺织导报;2000年06期

2 陈琳;浅谈国内纺织企业的信息化与营销创新[J];纺织器材;2000年05期

3 杜本峰,孙双全,史丹;论河南国有纺织企业“三改二建一加强”[J];河南纺织高等专科学校学报;2000年02期

4 ;陕西省属纺织企业扭转连续7年亏损局面[J];现代企业;2000年07期

5 谢秋慧;上海国有纺织企业改革和发展趋势[J];中国检验检疫;2000年08期

6 张健;纺织企业信息化建设初探[J];中国纺织;2001年03期

7 付光成,周生力;纺织企业加快改革的思考[J];中国纺织;2001年07期

8 任晓峰 ,葛文雷;创新是提高纺织企业竞争的灵魂[J];中国纺织;2001年12期

9 王建发;上海纺织企业文化建设的新特点、新要求[J];中国纺织;2001年12期

10 刘金钵,邢明杰;工作满意度测量在纺织企业中的应用[J];山东纺织科技;2001年04期

相关会议论文 前10条

1 ;《关于进一步加强纺织企业管理的指导意见》[A];“无锡锡海杯”2010年全国推广应用创新型纺织器材提高成纱质量技术研讨会论文集[C];2010年

2 ;浅述纺织企业应如何建立品质实验室[A];“第五届全国染整行业技术改造研讨会”论文集[C];2010年

3 马晖中;;我省纺织企业现状及应变战略的思考[A];青海省统计系统1998—1999年优秀统计论文选编[C];2000年

4 彭辉;潘大经;;浅述纺织企业如何建立国际标准检测实验室[A];第二届全国染整行业技术改造研讨会论文集[C];2004年

5 顾洪军;;“面向订单生产”型纺织企业的信息化实践[A];2005现代服装纺织高科技发展研讨会论文集[C];2005年

6 宗自力;苑巍;张慧勃;;纺织企业信息化案例剖析[A];2006/2007中国纺织工业技术进步研究报告[C];2006年

7 冯昭燕;李明东;;国际纺织企业环保认证技术标准与发展趋势初探[A];康地恩杯第八届全国染整前处理学术研讨会论文集[C];2009年

8 冯昭燕;李明东;;国际纺织企业环保认证技术标准与发展趋势初探[A];2010年全国针织物及纱线染色技术研讨会论文集[C];2010年

9 冯昭燕;李明东;;国际纺织企业环保认证技术标准与发展趋势初探[A];“第五届全国染整行业技术改造研讨会”论文集[C];2010年

10 马超;高元祥;;国有纺织企业提升竞争力的战略选择——常山纺织股份减员增效成功案例评析[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C];2006年

相关重要报纸文章 前10条

1 记者 祝蕾;明年纺织企业生意好做了[N];济南日报;2005年

2 本报记者 计慧;纺织企业社会责任在赈灾中重建[N];中华合作时报;2008年

3 贾海峰;河北纺织企业陷“生死门” 急盼政策调整[N];21世纪经济报道;2008年

4 记者 孙占稳 闫锐;2/3纺织企业不盈利甚至亏损[N];河北日报;2009年

5 记者 朱思铭;开工率不足五成 纺织企业艰难度日[N];期货日报;2012年

6 特约记者 王金林;湖南纺织企业共商攻坚克难大计[N];中国纺织报;2012年

7 秦天;规模以上纺织企业前10月出口增长2%[N];中国纺织报;2012年

8 本报记者 于长洹;成本上升订单流失 纺织企业效益下滑[N];东莞日报;2012年

9 记者 朱思铭;棉价高企纺织企业艰难度日[N];期货日报;2012年

10 陈时俊;行业现承压 中小纺织企业纾困突围[N];粮油市场报;2012年

相关硕士学位论文 前10条

1 李守智;新形势下我国纺织企业“走出去”问题研究[D];西南财经大学;2005年

2 李化江;我国纺织企业信息化建设的研究[D];天津工业大学;2006年

3 张丽丽;基于可持续成长观的我国纺织企业融资问题研究[D];天津工业大学;2008年

4 崔锦;敏捷制造在中小纺织企业中的应用[D];苏州大学;2008年

5 姬豪亮;纺织企业“走出去”发展战略:目标、模式与路径研究[D];中原工学院;2010年

6 谢国庆;国有纺织企业改制实证研究[D];苏州大学;2004年

7 黄建伟;纺织企业信息化建设研究[D];天津工业大学;2006年

8 聂晶;我国纺织企业汇率风险防范对策研究[D];新疆大学;2009年

9 高德梅;纺织企业仓库管理的优化及实现[D];苏州大学;2009年

10 李向波;我国纺织企业技术创新战略问题研究[D];天津工业大学;2003年



本文编号:2457328

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/jingjilunwen/jingjiguanlilunwen/2457328.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户16507***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com