城乡社会保障差距对人力资本投资影响的实证研究

发布时间：2020-09-07 14:40

　　改革开放已四十周年,中国经济飞速发展,目前中国已经成为世界第二大经济体。但对我国的经济发展现状进行分析就会发现,传统的以要素驱动经济发展出现了许多问题,资源的日益减少,环境的逐渐恶化,国内产能供给难以满足消费需求转型,导致消费外流现象日益严重,需要进行产业结构升级来满足消费者日益增长的物质需求,实践证明传统的“粗放型”的增长模式难以维持经济的可持续发展。伴随着劳动人口的减少,老龄人口的增加,我国已经成为全球典型的老龄化程度较深的国家之一,经济发展的步伐有所放缓。从2007-2017年的这十年间,15-64岁人口在2010年在总人口中所占的比重达到最大为74.5%,从2010-2016年这六年间逐年下降到72.5%,并在2012年第一次出现了自1978年以来人口绝对数量的下降1。我国人口红利走到尾声,高储蓄、高投资和高增长的局面难以维持,这就需要我们从要素驱动型经济向创新驱动型经济转变。公认的是,我国具有丰富的人力资源,在数量上处于世界前列,但是在人力资源的质量上,却远不及发达国家。因此目前研究较为成熟的是探讨社会保障、人力资本以及经济增长之间的关系。但是当前我国经济发展还存在典型的城乡二元结构特征。就城乡的社会保障制度来说,目前城镇地区的社会保障体系已经比较健全,可以分为城镇职工和城镇居民两个体系。覆盖城镇职工的社会保障制度有城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等;覆盖城镇居民的社会保障制度有城镇居民社会养老保险和医疗保险等。农村地区主要以家庭保障为主,社会保障项目还不够完善。因此如何从各个方面提高人力资本质量,以有效的发挥人力资本在经济发展中所起到的推动作用,有待我们进行深入的研究和探讨。2016年5月20日国家出台了推进创新工作的纲领性文件《国家创新驱动发展战略纲要》,更加强调了人力资本投资的重要性。在此背景下,本文的创新点着眼于从城乡视角出发,探讨城乡社会保障差距对于人力资本投资的影响,结合中国城乡二元结构的实际,在构建城乡社会保障差距对人力资本投资理论模型的基础上,利用中国30个省(自治区、直辖市)2010-2015年的面板数据,实证分析城乡社会保障差距如何对人力资本投资产生影响,并且分别从全国、东部和中西部三个角度建立面板数据模型进行实证分析。结果表明:全国及东部和中西部的回归结果存在明显差异。(1)城乡社会保障差距过大会抑制人力资本投资。(2)城乡社会保障差距对人力资本投资则具有显著的负向影响。从全国、东部地区和中西部地区比较来看,中西部的系数最大。(3)在我国中西部地区,教育财政支出对我国中西部地区的人力资本投资影响最大。由此得出相应的政策启示:完善农村的社会保障体制,调整财政支出结构,平衡对城镇和农村地区的财政投入力度,加大对中西部地区的社会保障制度建设和财政资金投入扶持,以有效的为提高人力资本水平提供智力支持,为区域经济的协调发展做出贡献。
【学位单位】：上海师范大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2019
【中图分类】：D632.1;F249.2
【部分图文】：

生命周期理论

周期假说理论模型中并没有考虑人口年龄结构因素，蓄率的影响时存在一定缺陷。对此国内学者张学辉（改进，引入了反应人口“非稳态增长”的人口年龄结总储蓄率与人均收入增长率呈正向相关关系，与老年相关关系，从而与人口总抚养比呈负相关关系。人力资本投资理论新家庭经济学中关于“子女数量与质量替代理论”是支出的重要理论基础，该理论认为孩子数量和孩子质入条件下，孩子的数量需求增加会导致分配在每一个减少，降低了家庭的人力资本支出，影响孩子的质量的人口结构老化会提高孩子的质量，即生育率下降会贝克尔（1960）从微观视角出发，首先对人力资本投对人口年龄结构变动影响人力资本支出的内在机理进

【相似文献】