平衡计分卡在R物业公司绩效管理中的应用研究
【学位单位】:吉林财经大学
【学位级别】:硕士
【学位年份】:2018
【中图分类】:F299.233.47;F272.5
【部分图文】:
图 2.1 平衡计分卡的四个维度①1.财务维度财务维度是指企业的战略目标是实现利润的最大化,也就是为股东创造收益,让股东放心。财务维度既是其余三个维度的起点,也是其余三个维度的归结点。因为平衡计分卡是在传统财务指标的基础上增加了非财务指标,所以财务指标与传统财务指标区别不大,都是反映企业过去的财务成果与经营事项产生的影响。典型指标有:资本收益率、资产负债率、速动比率和总成本等。2.客户维度客户维度的目的是企业的产品能够得到客户的认可和满意。只有满足客户的要求,才能够维持现有客户并吸引新客户,如此,才能增加企业的营业收入,才能实现其长久发展目标,从而在激烈的市场竞争中获取长久优势,进而逐渐成长壮大。因此,企业应该在制定战略规划时重视客户的需求,在实施战略时要为满足客户的需求而努力提升自身的服务质量和产品质量,进而提升客户的认可度和满意度。典型指标有:客户满意度、新客户开发率、市场占有率及客户保持率等。
样具有多重选择性,和顾客之间也不具有选择性,物业服务不具有可替代产但是,现实生活中,服务质量很难像有形产品那样进行过程控制,当服务质好时,业户会拒交物业费,直接影响公司的利润。如何缓解公司和业户之间盾,是公司获得持续稳定的利润的关键所在。而 R 物业管理有限公司在现有效管理下,公司与业户的矛盾时有发生。公司难以对服务质量进行过程控制无法提高服务质量,近几年业户抱怨增多,出现欠缴物业费和电梯费的现象金额已达 285 万元,严重影响公司的盈利。近五年物业费和电梯费欠缴折线图如下:
运营管理流程 安全管理流程 环境管理流程 社区文化建设流程人力资本 信息资本 组织资本定期专业技能培训建设无纸化办公系统加强内部控制规避经营风险做好消防安全工作维修保养设施、设备做好安保工作优化卫生服务质量提升绿化景观效果开展小区文化活动增加小区文化设施提升品牌影响力增加业户满意度提高业户忠诚度开拓新市场
【参考文献】
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本文编号:2820592
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