供给侧结构性改革背景下大学生就业问题研究

发布时间：2020-10-24 04:31

　　 在供给侧结构性改革背景下,我国大学生就业市场仍然存在就业总量供需不平衡、就业供求结构性矛盾、区域就业不均衡等问题,此类问题降低高校毕业生就业质量,严重制约高校毕业生实现充分就业,弱化人力资本投资成效,影响国家政治稳定、经济结构转型和社会和谐。自实施供给侧结构性改革以来,短期内我国经济增长速度缓慢,大学生就业供给与需求协同性不足,激化大学生就业结构性矛盾,主要原因如下:国家促进大学生就业的政策针对性不强、公共就业信息流通不畅、对高校监管力度不足、招生规模与就业需求不对称、经济结构转型宏观调控不到位;高校人才培养模式滞后于产业结构调整、就业指导存在偏差;企业用人标准不合理、新型岗位创造能力不足、参与大学生培养工作的意识较为薄弱;以及大学生自我认知与职业规划能力缺乏、就业能力培养主动性不足等方面。通过对上述大学生就业问题及成因的梳理,基于供给侧结构性改革视角,本文提出:应推进大学教育供给侧的改革,提升大学生人力资本素质,刺激劳动力市场需求,平衡大学生就业供需关系,有效解决大学生就业问题。
【学位单位】：福建师范大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2018
【中图分类】：G647.38;F249.2
【部分图文】：

图１－１历年高校毕业生供给数量和毛入学率变化图??数据来源：国家统计局；教育部官方网站整理得出。??供给侧结构性改革战略推动我国经济转型和战略新兴产业发展，降低传统渠道对我国大学生数量的吸纳能力。大学生就业率作为评估高等院校教学质量、一

究了供给侧改革对大学生就业的影响，在此基础上引入新公共服务理论、人力资本??理论和无边界职业生涯等相关理论，结合供给侧改革战略，提出相应的化解对策。??全文分为五个部分，研究技术路径如图１－２：??选题背景及意义?（文献综述?）｜研究方法与路??绪论??相关概念及理论依据??大学生就业存在的结构性问???＾?、Ｃ?＾???供需总量较不平衡?供需结构性矛盾?区域供需不匹???ｒ?―」?…?、?Ｉ?ｆ??…＇．——?—?ｗ?一??主要原因分析?????ｔ?，?—?—?■??＾．．、－了―?：?Ｗ?７?—「—－Ｗ?「：?＾??政府因素?高校因素?企业因素?大学生个体因??’…」乂?Ｕ???’－一，一一………二?’」??供给侧结构性改革促进大??学生就业的对策

总量呈现缓慢增长状态，ＧＤＰ增长率变化率不大，维持在７％左右，根据“奥肯定律”??可知：当前我国缓慢经济发展速度对拉动就业需求总量的效率不明显。相反，大学??生供给数量的增长率不断增加。如图３－１所示，２０１４年到２０１６年三年内大学生就??业率处于下滑趋势，整体下降幅度为０．５％。其中，本科毕业生就业率由９２．?６％下降??至９１．?８％，降低了?０．?８％，高职专科生就业率由９１．?５％下降到９１．?２％之后，又有所上涨，??上升幅度为〇．?３％，不同教育程度的大学生其就业率变化趋势不尽相同。随着产业结??构的调整，劳动力市场对技术性人才的需求较大，高职院校以大学生职业技能培养??为主，２０１６年的就业率有所提升。而本科大学生毕业时的职业技能难以在短期内受??－２１?－??
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本文编号：2854019