知识型准移民再迁移意愿的影响分析——基于房价上涨的视角

发布时间：2020-11-01 17:34

　　 如何吸引和留住更多的知识型人才是影响一个城市创新能力的决定性因素之一。基于知识型员工与一般劳动力之间的特征差异,通过个体、组织和城市三个层面构建完整的影响知识型准移民再迁移意愿的因素体系,并重点关注房价在其中扮演的重要角色,研究结果表明:房价上涨对知识型准移民再迁移意愿整体具有显著的影响,但在不同分组情况下影响程度存在着差异性。此外,个人和家庭收入状况、组织对员工职业生涯的管理及城市级别对知识型准移民再迁移意愿的影响也较大。
【文章目录】：
一、问题的提出
二、文献综述与理论分析
    （一）文献综述
    （二）知识型准移民再迁移意愿影响因素分析
        1. 个体层面。
        2. 组织层面。
        3. 城市层面。
三、样本数据与模型构建
    （一）样本选择与数据来源
    （二）模型构建
    （三）被解释变量
    （四）解释变量
    （五）控制变量
        1. 个人因素。
        2. 组织因素。
        3. 社会因素。
四、实证分析
    （一）整体回归分析
    （二）分组回归分析
        1. 基于企业性质的分组回归。
        2. 基于城市级别的分组回归。
五、结论与建议
    （一）研究结论
    （二）相关建议
        1. 加快扩容新的一线城市。
        2. 重新审思房价管理的长期政策目标。
        3. 因城施策制定促进城市创新的措施。
        4. 三线城市加强自身吸引力。

【参考文献】

相关期刊论文 前10条

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：2865865