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人力资本、收入分配与经济发展

发布时间:2020-12-09 14:03
  文章采用扩展代际交叠模型(OLG)分析后发国家的经济发展机制,利用51个中等收入经济体的数据进行检验,结果发现:(1)不同的发展阶段,经济结构和动力机制发生变化。经济发展初期,物质资本积累是经济发展的主动力;当进入中等收入阶段后,以高等教育为核心的人力资本积累成为经济发展新引擎。(2)在市场机制作用下,中等收入经济体极易出现阶层分化,低收入和高收入家庭分别趋向"高生育—低教育"和"低生育—高教育"的"二元陷阱",成为中等收入陷阱的一种诱因。(3)人均GDP 4 000美元可能是经济发展的一个门槛,物质资本回报率仍然显著,而人力资本积累对经济发展的贡献由之前的不显著变为显著,跃升为经济发展新的驱动力,开启"双引擎"模式。为此,升级义务教育战略和创新驱动战略有助于经济跨越增长门槛,使经济向高水平均衡点收敛,也是破解中等收入经济体"二元陷阱"问题的根本途径。 

【文章来源】:中国人口科学. 2020年02期 第97-110+128页 北大核心CSSCI

【文章页数】:15 页

【部分图文】:

人力资本、收入分配与经济发展


人力资本形成函数

过程图,经济发展,稳态,人力资本积累


本文借鉴Galor等(2000、2004)的条件动力学系统方法,分析上述模型:(1)在经济发展的低收入阶段,经济中kt处于较低水平(见图2a)。经济中的稳态处于e*=0,h*=1,没有形成人力资本积累,只有物质资本积累。(2)在经济发展的中等收入阶段,经济中kt处于中等水平(见图2b)。经济中存在3个稳态,中间稳态不稳定,人力资本的演化最终可能处于低水平均衡点e*=0,h*=1,也可能处于高水平均衡点e*=eh,h*=hh。(3)在经济发展的高收入阶段,经济中kt处于较高水平(见图2c)。经济中的稳态处于e*=eh,h*=hh。由此可得命题4:人力资本积累存在多重均衡特征,当经济体处于低收入阶段时,经济不会自动形成人力资本积累;当经济体处于中等收入阶段时,人力资本积累可能会出现极化现象;当经济体处于高收入阶段时,人力资本积累趋向于高水平均衡点。五、模型扩展

中等收入,义务教育,战略,阶段


当一个经济体进入中等收入阶段后,国家实行创新驱动战略至关重要(龚刚等,2017)。如图4所示,假设创新推高技术水平A2>A1,其结果是:一方面,经济的高水平均衡点上升(e2*>e1*),它内在地要求经济中有更高的人力资本与之匹配;另一方面,教育达到高均衡点(跨越中等收入陷阱)的准入门槛下降(eT 2<eT 1),促使更多家庭进入高水平均衡点。相对而言,当经济体在低收入阶段时,国家实行创新驱动战略并不迫切,原因在于高水平均衡点还不存在(见图2a),技术提升并不会让经济自动趋于高水平均衡。六、计量检验

【参考文献】:
期刊论文
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[3]教育公平与经济增长的关系研究——基于中国1978~2014年数据的经验分析[J]. 许长青,周丽萍.  经济问题探索. 2017(10)
[4]建设中国特色国家创新体系 跨越中等收入陷阱[J]. 龚刚,魏熙晔,杨先明,赵亮亮.  中国社会科学. 2017(08)
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[6]生育率选择、不平等与中等收入陷阱[J]. 郭凯明,颜色.  经济学(季刊). 2017(03)
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[9]中国社会代际流动性之变迁:趋势与原因[J]. 王学龙,袁易明.  经济研究. 2015(09)
[10]不平等、经济增长和中等收入陷阱[J]. 贺大兴,姚洋.  当代经济科学. 2014(05)



本文编号:2906983

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