流动人口与城镇居民的工资差异——基于职业隔离的角度分析

发布时间：2020-12-11 18:30

　　对流动人口的歧视可以通过职业隔离影响城镇居民与流动人口的工资差异。本文利用CHIPS数据,采用Brown分解,考察了流动人口与城镇居民工资差异的情况。结果发现:流动人口与城镇居民之间存在职业隔离,对流动人口的歧视是存在的,但歧视所导致的工资差异在总差异中所占比重仅为11.22%,流动人口和城镇居民的工资差异主要是由人力资本的特征差异造成的;随时间变化,歧视性部分在工资差异中所占比重是明显下降的;在不同地域的流动人口与城镇居民的工资差异中,歧视性部分在总差异中的比重在东部城市最小、中部城市最高。提高流动人口的人力资本素质应该是当前完善劳动力市场政策的重点。 

【文章来源】：世界经济文汇. 2015年02期 第91-108页 北大核心CSSCI

【文章页数】：18 页

【文章目录】：
一、引言
二、流动人口与城镇居民的职业分布与人力资本差异
三、职业获取与工资方程
    （一）职业获取（occupationattainment）模型
    （二）工资模型
四、城镇居民与流动人口工资差异的分解
    （一）Blinder-Oaxaca分解
    （二）Brown分解
五、估计结果
    （一）职业获取模型估计
    （二）反事实职业分布估计
    （三）工资方程估计
    （四）工资差异分解
    （五）分时间和分地域流动人口与城镇居民的工资差异
六、稳健性检验
    （一）职业分类方法
    （二）模型设定
七、结论


【参考文献】：
期刊论文
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[2]工资差异分解方法述评[J]. 郭继强,姜俪,陆利丽.  经济学(季刊). 2011(02)
[3]我国城镇正规就业与非正规就业的工资差异[J]. 常进雄,王丹枫.  数量经济技术经济研究. 2010(09)
[4]人口转变、人口红利与刘易斯转折点[J]. 蔡昉.  经济研究. 2010(04)
[5]中国劳动力市场发育与就业变化[J]. 蔡昉.  经济研究. 2007(07)
[6]城镇居民与流动人口的收入差异——基于Oaxaca-Blinder和Quantile方法的分解[J]. 邓曲恒.  中国人口科学. 2007(02)
[7]中国城市次级劳动力市场中民工劳动供给分析——兼论向右下方倾斜的劳动供给曲线[J]. 郭继强.  中国社会科学. 2005(05)
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本文编号：2911020