人工智能技术对制造业就业的影响效应分析——基于中国广东省制造企业用工总量与结构的调查

发布时间：2020-12-22 03:31

　　人工智能与制造业深度融合是推动制造业转型升级、实现高质量发展的关键,受替代效应和创造效应的共同作用,人工智能对制造业就业的影响方向和程度存在不确定性。针对广东省270家制造企业的分析结果显示,人工智能应用对制造企业用工总量、结构、需求以及员工收入等都会产生明显影响,尤其是AI技术应用比例、应用时间、是否制定计划、应用首要动机、生产性人员占比等是影响用工数量变化的主要因素,需要从产业政策、人才培养和社会保障等方面提出保障建议。 

【文章来源】：北京工业大学学报(社会科学版). 2020年05期 CSSCI

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
引言
一、文献综述
二、数据来源与描述性统计
    （一）数据来源与变量赋值
    （二）变量的描述性统计结果
        1. 广东省制造业的人工智能技术应用起步较早
        2. 提高竞争力是制造企业引入人工智能技术的首要动机
        3. 制造企业人工智能技术应用比例有待提高
        4. 人工智能技术应用后制造企业用工数量呈下降趋势
        5. 人工智能技术应用后制造企业用工结构出现明显分化
        6. 人工智能技术应用后制造企业用工短缺现象严重
        7. 人工智能技术应用对员工的收入影响明显
三、人工智能技术应用对用工数量影响的实证分析
四、结论和政策建议
    （一）主要结论
    （二）政策建议



本文编号：2931055