基于新经济生产方式考量下的人口红利向人力资本红利的升级研究

发布时间：2021-03-05 07:41

　　新经济发展模式下,人力资本成为经济发展的关键因素。为了探索新经济产业生产方式下,人口红利的新内涵及其市场"瓶颈"问题,从劳动要素属性出发思考要素市场基本理论问题。研究发现,人力资本边际效率低于潜在效率,使得要素市场仅有劳动力定价,缺少人力资本定价机制,最终导致要素市场扭曲。此外,基于劳动要素属性、价值创造与消耗均衡及较低折旧率的延迟退休政策提高了劳动要素有效时间供给,缓解要素市场扭曲。科学认识"人力资本红利",破解经济转型、突破"中等收入陷阱"的人力资本约束,更为延迟退休政策提供了基于要素属性的理论支撑。 

【文章来源】：河北经贸大学学报. 2020,41(02)北大核心CSSCI

【文章页数】：8 页

【文章目录】：
一、引言
二、文献综述
三、人力资本对经济增长作用机制
四、我国人力资本供求扭曲的现实影响分析
    （一）人力资本供求扭曲：生产、再生产供给与新经济产业升级需求视角
        1. 人力资本的生产、再生产供给。
        2. 人力资本需求多层次差异化趋势。
        3. 产业发展社会分工与经济发展不同阶段的反应。
    （二）人力资本报酬定价机制缺失的现实影响
    （三）人力资本要素的有效时间供给扭曲：延迟退休机制的要素属性依据
五、结论与展望
    （一）结论
    （二）展望与研究局限性
        1. 展望。
        2. 研究局限性。


【参考文献】：
期刊论文
[1]从数量型“人口红利”到质量型“人力资本红利”——兼论中国经济增长的动力转换机制[J]. 张同斌.  经济科学. 2016(05)
[2]生产设备与劳动者技能关系在工业发展中的重要性:从工业4.0模式谈起[J]. 封凯栋,赵亭亭,付震宇.  经济社会体制比较. 2015(04)
[3]人口红利对中国经济增长影响的因素分解[J]. 华小全.  财经理论研究. 2015(03)
[4]产业结构变迁背景下的人口红利与经济增长[J]. 李健,卫平.  经济与管理研究. 2014(07)
[5]人口老龄化背景下的代际负担——四种测量模型[J]. 王作宝,吴振华.  西安财经学院学报. 2014(03)
[6]“就业难”背景下的企业人力资本影响机制——基于人力资本红利的多案例研究[J]. 刘方龙,吴能全.  管理世界. 2013(12)
[7]“第三次工业革命”与中国经济发展战略调整——技术经济范式转变的视角[J]. 黄群慧,贺俊.  中国工业经济. 2013 (01)
[8]中国人口转变与人口红利分析[J]. 高建昆.  当代经济研究. 2012(04)
[9]“刘易斯转折点”假象及其对“人口红利”释放的冲击[J]. 刘怀宇,马中.  人口研究. 2011(04)
[10]国内外思潮对中国人口红利消失及老龄化危机的误导[J]. 侯东民.  人口研究. 2011(03)



本文编号：3064839