我国劳动力供求格局、技术进步与经济潜在增长率

发布时间：2021-03-21 15:04

　　2010年以来我国劳动力供求格局已从总量基本平衡转向劳动力供给不足,劳动参与率和劳动年龄人口规模不断下降。预计我国人口规模在2022年达到峰值,人口老龄化和少子化程度不断提高,劳动年龄人口、经济活动人口和劳动力供给规模将持续下降。我国技术进步具有很强的内在规律性,未来劳动生产率还将保持提升幅度逐年递减的平缓上升走势。未来我国经济潜在增长率将呈逐年下调走势,预计将从2019年的6.2%逐步下调到2025年的5.4%、2035年的3.9%和2050年的0.2%。保持我国经济长期持续稳定增长,需要及早调整生育政策、就业政策,尽快落实延迟退休年龄制度,加快农业发展模式转换,促进劳动力资源优化配置,加快自主创新技术进步,提高劳动生产率提升幅度。 

【文章来源】：管理世界. 2020,36(04)北大核心CSSCI

【文章页数】：18 页

【部分图文】：

2001年一季度到2018年四季度我国劳动力市场求人倍率和劳动力供求缺口

在假定育龄妇女生育率和不同年龄人口死亡率保持内在下降趋势条件下，利用“中国人口迭代模型”进行模拟预测，比较2010～2018年模型模拟全国总人口与国家统计局公布的实际总人口可以看到（如图5所示），模拟全国总人口与实际总人口高度吻合，2010～2018年的平均偏差只有0.13%，模型能够很好地模拟人口规模发展趋势。据此模型的模拟预测结果，未来我国人口规模和人口结构将呈以下发展特点。图3 2000年和2010年我国不同年龄人口死亡率

2000年和2010年我国不同年龄人口死亡率

【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3093072