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财务业绩视角下S房地产公司股权激励优化研究

发布时间:2021-10-17 06:01
  股权激励制度最早出现于上世纪五十年代的美国,七八十年代逐渐在西方其他国家盛行,并在九十年代初期被推广到世界各国。股权激励产生的背景主要是为了解决因委托代理关系而产生的利益冲突,其根本出发点是将所有者与经营者的利益进行统一,激励经营者重视企业的长远发展,减少经营者的短视行为。我国从2005年底颁布《上市公司股权激励管理办法(试行)》至今,越来越多的上市公司开始接触、了解并实施股权激励制度。但是相较于西方股权激励制度的成熟,我国的股权激励制度还处于“发展中”阶段,相关制度不够完善,市场环境与监管环境也有待进一步提高,这就导致许多企业实施股权激励后未能提升其经营业绩。部分企业甚至不知道如何选用激励模式、激励对象及激励考核指标等,使得股权激励难以发挥其应有的激励效果。现阶段对于股权激励的相关研究,国内学术界大多是选用我国上市公司的大样本数据进行实证研究,这类研究能为股权激励在我国上市公司的应用提供共性问题的解决方案。基于以前学者实证研究的研究成果,可以选取具体案例进行个性化分析,利用相关分析得出结论,为其个性问题提供解决方案。经综合考虑,本文决定选取我国支柱产业房地产行业中的优质企业——S房地... 

【文章来源】:重庆理工大学重庆市

【文章页数】:67 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

财务业绩视角下S房地产公司股权激励优化研究


技术路线图

理论基础,逻辑关系,委托代理理论,企业治理理论


图 2.1 理论基础间的逻辑关系2.3.1 委托代理理论委托代理理论在企业治理理论体系中占有至关重要的地位,其是契约理论的重要组成部分与进一步发展。由于企业的所有权与经营权不再同时归属于企业所

公司股权结构,股权激励


S公司股权结构图

【参考文献】:
期刊论文
[1]股权激励行权价格对公司业绩影响的实证分析[J]. 何妍,赵新泉,李庆.  统计与决策. 2019(05)
[2]股权激励模式、盈余管理与公司治理[J]. 许娟娟,陈志阳.  上海金融. 2019(01)
[3]加强核心员工股权激励能提升公司绩效吗?[J]. 童长凤,杨宝琦.  经济经纬. 2019(01)
[4]高管股权激励对农业上市公司绩效的影响研究——基于两类代理成本的中介效应[J]. 张倩倩,李小健.  财会通讯. 2018(29)
[5]高管股权激励、公司经营业绩与会计信息质量——以我国制造业A股上市公司2014-2016年数据为例[J]. 李梅,张雪英.  中国注册会计师. 2018(09)
[6]我国出版上市公司高级经理层激励与绩效关系研究[J]. 徐志武.  现代出版. 2018(05)
[7]股权激励计划修订的动因与后果——以神州泰岳为例[J]. 张奇峰,冯琪,陈世敏,戴佳君.  会计研究. 2018(08)
[8]混合所有制改革背景下的国有企业股权激励:理论与实务[J]. 李朝芳.  财会月刊. 2018(15)
[9]薪酬激励、股权激励与上市公司业绩——基于我国沪深上市公司数据的实证研究[J]. 杨永兰.  技术经济与管理研究. 2018(07)
[10]企业实施股权激励的典型特征分析——基于上市公司2005~2015年的公开数据[J]. 邹慧敏,杨露露,史悦,易妤娅.  财会通讯. 2018(17)



本文编号:3441248

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